施振榮

施振榮:企業要創造新價值 需軟硬整合

施振榮:企業要創造新價值 需軟硬整合

宏碁創辦人暨國藝會董事長施振榮,今(13)日以國藝會董事長身分談到,台灣長期專注硬體製造,缺少軟體整合,所以可產生的附加價值相當有限,他認為,如果高科技產業無法產生新的創新價值,基本上就和一般傳統產業差不多。

未能入亞投行 施振榮:這是現實問題

未能入亞投行 施振榮:這是現實問題

台灣未能如願成為亞投行創始會員,宏碁榮譽董事長施振榮今(13)日表示,這是很「現實」的事情,他認為,如果以當年處理APEC的思維,或許結局會有所不同

施振榮談「三創」 國藝會推創「薪」加值論壇

施振榮談「三創」 國藝會推創「薪」加值論壇

宏碁集團創辦人暨國藝會董事長施振榮,最近卯足全力宣傳由他所自創的「王道聯盟」以及「文創加值」的核心理念。施振榮認為,面對全球化的競爭挑戰,台灣目前正處在轉型升級的重要關鍵時刻,同時上一代也有責任,要為下一代提供舞台。

施振榮攜手台積、聯發科組王道盟

施振榮攜手台積、聯發科組王道盟

宏碁創辦人暨智融基金會董事長施振榮高舉大旗,籌組物聯網「王道聯盟」,為台灣日後在物聯網時代攻佔一席之地。施振榮表示,智榮基金會首先將會與德國產業界成立「王道聯盟」,共同主辦「物聯網歐亞高峰論壇」,海外場將於16日在德國柏林舉行,台北場則敲定在6月1日登場。

賀交大校慶 宏碁贈阿智實驗室

賀交大校慶 宏碁贈阿智實驗室

今(2015)年為交通大學創校119週年暨在台建校57週年的校慶,宏碁(2353)創辦人施振榮及董事長黃少華同為交大資深校友,今(10)日將與宏碁公司聯合捐贈「阿智實驗室」給交通大學,除同賀校慶外,也希望啟發交大學弟、妹,發揮年輕人創新想法與創意,共同投入應用開發領域,合力開創優質生活創新應用。

宏碁最新雲端解決方案 雲博會亮相

宏碁最新雲端解決方案 雲博會亮相

物聯網串起當今最新科技應用,筆電大廠宏碁透過基礎硬體以及軟體開發應用,展現不同以往全新風貌。新新宏碁BYOC自建雲整合端到端以及各種物聯網設備和解決方案,加上來自不同領域「王道盟」合作夥伴,當中包括晶片設計、應用端開發以及雲計算基礎設施等供應鏈,將把NewC&C的雲端系統生態圈完整串聯。

宏碁去年每股賺0.66元 今年暫不發放股利

宏碁去年每股賺0.66元 今年暫不發放股利

宏碁(2353)董事會通過去(2014)年財報,合併營業收入約新台幣3,296.84億元,比前(2013)年下降8.5%,毛利為新台幣289.42億元,比前年增加28.3%,毛利率為8.8%,營業淨利約新台幣27.08億元,營業淨利率為0.8%,稅後淨利為新台幣17.91億元,稅後淨利率為0.5%,全年每股獲利(EPS)為新台幣0.66元。

馬雲的百億基金 施振榮:我要做世界級 不是大陸級!

馬雲的百億基金 施振榮:我要做世界級 不是大陸級!

中國大陸阿里巴巴集團主席馬雲來台設百億創業基金,市場與論對此看法兩極。宏碁創辦人暨智融基金會董事長施振榮表示,包含宏碁、鴻海、聯發科等企業,都有在台灣成立基金,施振榮強調,他要做的不是「大陸級」,而是「世界級」的創新創業。

宏碁微型投影機C205 獲2015德國iF產品設計獎

宏碁微型投影機C205 獲2015德國iF產品設計獎

宏碁去(2014)年在全球投影機銷售創下市占排名第3佳績,旗下「C205LED微型投影機」,於視聽影音類榮獲2015德國iF產品設計奬,在全球53個參賽國、共5000件產品當中脫穎而出。

宏碁攜手微軟 搭通用平台風潮

宏碁攜手微軟 搭通用平台風潮

宏碁(2353)榮譽董事長施振榮宣布「新新宏碁」元年將浴火重生,同時更欽點運算、通訊兩大發展主軸,推出代號「超智」以及「悟智」雙系列智能整合中心。

施振榮:新新宏碁天公日誕生!「雙智」搶攻雲商機

施振榮:新新宏碁天公日誕生!「雙智」搶攻雲商機

宏碁今(24)日於汐止總部舉行新春開工團拜,董事長黃少華以及執行長陳俊聖領隊舉香祝禱,另外,血統純正的「宏碁人」緯創董事長林憲銘也親臨現身參與捻香祈福新春大吉,並與集團員工互道新春恭喜,隨後集團各高階主管依照慣例,前往施振榮位於金華街自宅走春拜年。

施振榮:企業要有「王道思維」 才能創造核心價值

施振榮:企業要有「王道思維」 才能創造核心價值

2015全球物聯網互動年會,前宏碁董座施振榮受邀演講時談到,企業要有「王道思維」,也就是台灣要如何利用核心能力,找到價值空間,這是目前最需突破的地方。

談貨貿 施振榮:非威脅、是機會

談貨貿 施振榮:非威脅、是機會

兩岸將於12月16日進行新一回合貨貿技術性諮商,宏碁榮譽董事長施振榮15日表示,與其把貨貿看成威脅,不如採取自強態度,將貨貿視為機會。

宏碁連3年虧損… 董事長施振榮先幫基層加薪

宏碁連3年虧損… 董事長施振榮先幫基層加薪

政府日前呼籲大型企業帶頭加薪,筆電大廠宏碁為了響應政策,即便已經連續虧損3年,董事長施振榮卻透露,4月1日起將調整員工薪水,而且還以「中低階層」員工為優先考量。

博士供過於求? 施振榮:未來可能會需要

博士供過於求? 施振榮:未來可能會需要

台灣高學歷人才真的供過於求?宏碁董事長施振榮6日指出,台灣市場有限,但若以進軍世界市場為考量,「今天不需要這麼多博士,未來可能需要。」

因應市場變化 施振榮提產業「3新」建議

因應市場變化 施振榮提產業「3新」建議

市場變化日新月異,宏碁董事長施振榮6日表示,在以市場主導研發的前提下,產業要能「培育新專業核心人才」、「塑造新組織文化」、「建構新運作機制」,才可建立具創新能力的生態體系。

宏碁與陸資合作? 施振榮:非第一優先考量

宏碁與陸資合作? 施振榮:非第一優先考量

對於宏碁在現金增資方面,會否引進陸資?宏碁董事長施振榮6日回應,對資金來源抱持開放態度,但「並非第一優先考量」。

延攬國外人才接掌宏碁? 施振榮:等揭曉就知道!

延攬國外人才接掌宏碁? 施振榮:等揭曉就知道!

日前聲明將擔任宏碁董事長至2014年6月的施振榮6日表示,宏碁是否會延攬國外人才接任執行長或董事長,目前不便透露,「等揭曉就知道了,我希望能夠盡快。」

博士失業 施振榮:若學歷高卻沒貢獻,對社會價值有限

博士失業 施振榮:若學歷高卻沒貢獻,對社會價值有限

對於國內許多博士生面臨就業困難的窘境,宏碁董事長施振榮6日表示,學歷只是基本,若學歷高,卻無法對社會做出貢獻,那高學歷的價值也很有限。

宏碁啟動「三造」計畫 施振榮:3年重拾競爭優勢

宏碁啟動「三造」計畫 施振榮:3年重拾競爭優勢

宏碁第三季營業淨損25.7億元,董事長兼執行長王振堂請辭負責,同時宏碁董事會宣布啟動「三造宏碁」計劃,創辦人施振榮13日表示,推動變革需有堅定的基礎,因此注重和員工溝通,鼓勵公司和同仁嶄新的改變,預計宏碁恢復原有競爭優勢將花費3年的時間。

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