特休
32年來最大修正！ 特休假年度算法開放勞資雙方約定
一例一休上路後，爭議不斷。勞動部今日正式公布施行細則，進行32年來最大幅度修正，其中特休假給假機制大幅放寬，除先前以曆年制、事業單位會計給假如學年度等計算基礎外，還可開放讓勞僱雙方所約定的年度期間。
2017-06-16 14:37
一例一休小公司吃財務 律師教三招
一例一休和砍七天假估計讓企業增加476億成本，但不僅大企業多了人事負擔，小公司也怕怕，提供新創公司勞基法修正案法律諮詢的律師蔡昆洲表示，小公司通常根本沒編列加班預算，尤其是新創、文創或網路行銷公司，如果工時記算沒有彈性，很可能會拖垮公司財務。
2017-01-03 07:15
民進黨版「工作半年特休3天」 商總：乾脆7天假還勞工
有關一例一休的勞基法修法，2日經立法院院會表決，其中民進黨提有利於資淺勞工的特休假，即工作滿半年就有3天特休假，待遇比公務員還要好，遭到工商界痛批。商總表示，「政府太過於拉攏勞工，且刪掉7天假，卻新增特休假，加重經營成本，乾脆把七天假還給勞工。」
2016-12-02 16:37
嚴凱泰大發佛心 裕隆春節小確幸爽休10天
今年農曆過年有6天連續假期，不少人都覺得放的不過癮！不過，裕隆集團卻是「佛心」來著，啟動彈性放假機制，讓員工可以一口氣爽休10天；至於和泰車旗下代工廠國瑞汽車更「超過」，配合年度產線調整，連假居然長達15天。
2015-01-19 11:31
