盈餘

做一年領兩年 台積電分紅平均每人93萬

做一年領兩年 台積電分紅平均每人93萬

科技業除了年終獎金,另外一大收入來源就是分紅,台積電員工在23日要發放分紅獎金,平均每位高達93萬元,比去年多了三成以上,創下歷史新高。

企業獲利增勞工報酬反減 新增罰則勞動部樂觀其成

企業獲利增勞工報酬反減 新增罰則勞動部樂觀其成

企業盈餘分配勞工份額明顯偏低,勞動部長陳雄文指出,我國91年企業盈餘佔國內生產毛額的30.69%,受雇勞工報酬佔國內生產毛額54.2%。但至101年時,企業盈餘佔國內生產毛額提升至33.99%時,受雇勞工報酬卻下降至47.59%,顯見企業利潤並未合理分享給勞工。因此,未來增加處罰規定,勞動部樂見其成。

鴻海董事會:擬配股利每股3元

鴻海董事會:擬配股利每股3元

鴻海集團日前在董事會中通過決議,擬配股利每股3元,盈餘分配現金股利為每股1.8元,盈餘轉增資配股每股1.2元。

2012盈餘130億 富邦人壽連4年奪獲利冠軍

2012盈餘130億 富邦人壽連4年奪獲利冠軍

即便2012年經濟情勢不佳,但富邦人壽2012年稅後盈餘仍高達130億元,創下新高紀錄,不僅較2011年成長28%,更連續4年榮登壽險業獲利冠軍,自結資產總額已突破2.14兆元大關,經營績效表現亮眼。

國營事業有盈餘才發績效獎金 施顏祥:員工委屈可想像

國營事業有盈餘才發績效獎金 施顏祥:員工委屈可想像

立法院朝野黨團7日下午針對國營事業績效獎金做出協商,101年開始得有「盈餘」才可發放,且不得超過1.2個月。對此,經濟部長施顏祥認為,可以預期員工一定會覺得「委屈」,這是可以想像的。

第2頁共2頁