財經雲

快訊／「鴻海投資也歸零」翟本喬：若解散賴掉保固才叫惡性倒閉

「翟神」翟本喬創立的和沛科技召開股東會，通過大幅減資99.99%，實收資本額由8600萬元減少為1元，引發外界震撼。對此，翟本喬表示，「2100萬股面值1元，也就是說我自己光是帳面也賠了超過2100萬元…和沛科技不是一個會推掉保固責任的公司，如果我們就此解散，賴掉這些責任的話，那才叫做惡性倒閉。」他也說，「我對酸民的存在其實是持正面看法的，因為那代表我們國家有言論自由。」

2018-05-22 12:25

翟神和沛科技「資本額8600萬→1元」減資99%　網：股東1秒變粉塵

「翟神」翟本喬創立的和沛科技（Hope Bay Technologies）日前召開股東會，決定先減資再增資，通過大幅減資99.99%，實收資本額由8600萬元減少為1元。許多網友直呼股東好慘，「1秒變粉塵」、「1秒變路人」、「馬車1秒變南瓜」、「2100萬股換1股，這招比4萬塊換1塊還狠啊」。

2018-05-22 08:02

王雪紅恭喜進Google員工...翟神：HTC少付資遣費才是真

針對HTC未來將有2000人可能變成Google員工，有媒體指出，Google方面將提供「年資照算」、「直接聘用」、「福利等同谷歌」等條件，曾經在Google工作過的「翟神」翟本喬日前在臉書po文，HTC 少付了資遣費倒是真的。

2017-09-25 09:07

談和沛裁員　翟本喬：我心太軟、缺少被討厭的勇氣

和沛科技董事長翟本喬在（1/3）傳出公司裁員至今，歷經9天，11日晚間再度在臉書發文表示，認為自己不是好的管理者和執行者，兩年前就該加強管理效率、甚至裁員，承認自己心太軟，缺少「被討厭的勇氣」，已經在深刻反省自己。

2017-01-12 09:26

商業周刊／和沛裁員獨家　翟本喬：心太軟，兩年前就該裁

郭台銘曾表示，鴻海將轉型為以大數據為中心的企業，和沛被視為鴻海布局雲端的棋子之一。當年郭台銘只花了3天就決定投資和沛，兩年來共注資3億多，占股46％，是和沛科技的最大股東。看似一切上軌道，天之驕子卻遇上人生最大挑戰。

2017-01-11 16:18

鴻海支持翟神　呂芳銘：我們需要這種打死不退精神

鴻海副總裁呂芳銘今（5）日出席交大鴻海合作的加速器中心以及Innomaker啟用典禮，對於日前和沛科技裁員一事，呂芳銘說，我們很需要Ben(翟本喬)這種打死不退、創業的精神，對於和沛公司重組，將全力支持。

2017-01-05 15:19

與GOOGLE幹架　和沛前員工：「翟神」只是人不是神

「翟神」翟本喬創立的和沛科技傳出裁員消息，喧騰一時。開發「求職天眼通」、前員工發文分享在公司工作的經驗，認為翟本喬不是神，「就是個活生生的人而已」，但是這個時代的失敗和成功都是暫時的，未來還有機會東山再起。

2017-01-05 11:21

翟神忍痛裁員　員工：老闆人很好、很驚訝

和沛科技大裁員，《東森新聞雲》記者致電給內部員工，這名員工表示，「老闆（翟本喬）人很好，員工都很喜歡他，很驚訝老闆會這麼做」。

2017-01-04 11:57

翟神大裁員　外商趁勢搶人：履歷寄過來吧！

翟本喬證實和沛移動裁員，因為是透過臉書聲明，網友皆透過留言為他加油打氣，但也有外商公司留徵才訊息，要徵才70人，歡迎和沛科技推薦人才過來。

2017-01-04 07:24

獨／和沛大裁員爛攤子　傳鴻海接收了

今（4）日凌晨零時40分左右，翟本喬在臉書發文坦承，和沛科技由於合作夥伴改變了產品規劃，確實有裁員，但裁員人數沒有外界傳聞120人這麼多，並且對離職同仁做最妥善的安排，至於這「妥善安排」是什麼？根據業界人士表示，是鴻海董事長郭台銘接下。

2017-01-04 06:23

佛心最後害誰？和沛爆裁8成員工　翟神：資遣人數不違法

在太陽花學運被網友封為「翟神」的翟本喬，2013年創辦雲端產業「和沛科技」後，還被台北市長柯文哲延攬為市政顧問。如今和沛科技才走過3個年頭，卻疑似因為資金周轉問題，傳出大規模裁員；對此，翟本喬4日凌晨在臉書回應，表示裁員是為了因應市場變化，且資遣人數符合法規，團隊仍有足夠資金繼續經營。

2017-01-04 01:22

快訊／裁和沛科技8成員工？翟本喬聲明全文：因應市場變化

知名科技人「翟神」翟本喬創立的雲端技術廠商「和沛科技」3日驚傳大規模裁員，要資遣8成員工。對此，翟本喬4日凌晨在臉書發表聲明指出，員工人數並沒有外傳的120人那麼多，而裁員是為了因應競爭激烈的市場變化，但聲明全文並未提到確切的裁員人數。

2017-01-04 00:46

快訊／翟本喬公司「和沛科技」年前裁員8成　稍晚對外說明

知名科技人「翟神」翟本喬創立的雲端技術廠商「和沛科技」3日驚傳大規模裁員，可能會有近8成的員工遭到資遣；目前和沛科技公關僅在電話中承認確有此事，但細節稍晚將由翟本喬統一對外說明。

2017-01-03 18:44

「大同電鍋進化成料理機」　翟本喬眼中物聯網長這樣

有「翟神」之稱的和沛科技總經理翟本喬今（6）日出席論壇，談到台灣發展物聯網的方向，他認為並非掌握一個關鍵技術就可以全贏，應該要反過來思考，生活上有什麼要解決，才反過來思考硬體；他以大同電鍋為例，像大同電鍋也可以裝感測器，感測到什麼食物，把食物煮得更好吃，等於是有料理機的功能，這就是物聯網的概念。

2016-12-06 19:38

看翁啟惠陷浩鼎風暴　翟本喬一個原則突破用人盲點

中研院院長翁啟惠近來深陷浩鼎股票風暴，鬧得沸沸揚揚。被網友稱為「翟神」的和沛科技公司總經理翟本喬1日在臉書PO文語重心長指出，不要因為一個人研發厲害就要他當主管，這樣事業成功的可能性才會更高。

2016-04-01 18:42

專訪／父母逼子女考公務員　翟本喬：不如去當太監

許多家長將公職視為鐵飯碗，要求子女報考公務員。不過人稱「翟神」的和沛科技總經理翟本喬認為，公務員的角色、待遇都相對固定，100多年前在皇宮當太監，也被認為是鐵飯碗，就競爭力而言，「父母希望小孩去當公務員，不如送他去當太監！」

2015-06-12 10:30

專訪／翟本喬看台灣薪資　人才開太低、蠢材給過高

有「翟神」稱號的和沛科技總經理翟本喬日前接受《ETtoday東森新聞雲》專訪，談及人才相關議題時，直言未來業界最缺「搞得懂別人要甚麼」的人才，但可惜台灣具備該能力的人不多，「因為家長不鼓勵小朋友關心別人。」至於留才方面，他坦言，台灣業界「開給人才的薪資過低，開給蠢材的薪資則過高。」

2015-06-12 10:00

專訪／翟本喬找員工　有三種人一定不用

時序進入6月，不少社會新鮮人對畢業後第一份工作既期待又怕受傷害。被網友封為「翟神」的和沛科技總經理翟本喬日前透露自己用人哲學，稱面試時不用花俏考題，僅要求未來員工要有「找出新解答」的能力；但有三種人一律不用──說謊、吹牛、自以為是，他說：「是不是嘴砲型，其實還滿容易看出來的。」

2015-06-12 09:30

專訪／台灣創業罩門　翟本喬：跨領域團隊組成能力薄弱

許多人都有創業構想，但怎麼做才能成功？人稱「翟神」的和沛科技總經理翟本喬認為，創業必須有效整合不同領域人才，但台灣的「跨領域團隊形成能力比較薄弱」，在人才無法齊備的情況下，事業發展就容易受阻。

2015-06-12 09:00

高階經理人數位策略高峰會　2014年行銷策略搶先佈局

在數位行銷工具與科技模式改變人類生活的時代，企業經營講究的是數位策略佈局，究竟高階經理人如何在互聯經濟中，掌握數位行銷趨勢，提升自身數位科技實力，達到更多元的商業價值應用與商業模式創新？

2013-10-01 20:10