變形工時
新勞基法施行細則懶人包 特休放寬「5選1」不怕被A假
一例一休去年底上路後，爭吵不休，為配合修法後的勞基法，勞動部日前公布《勞基法施行細則》修正，共增修刪改16條條文，也是32年以來變動最大的一次，其中特休假給假機制大幅放寬，一起來看看這次究竟修改了哪些地方，自身權益千萬不可不知。
2017-06-24 08:01
金管會點頭！分行可採「彈性工時」 網嘆：開始更血汗了
金管會日前宣布，銀行分行可採用「變形工時」，例如開在百貨公司裡的分行，可配合百貨時間，中午11點開門，營業到晚上8點或10點，只要提出申請，銀行局同意後就能調整營業時間，不過就有網友認為：「銀行要開始更血汗了」、「先讓加班費確實給予，再來談這些吧。」
2017-06-06 10:43
「台灣加班上限應放寬」 林伯豐：否則員工賺不到加班費
一例一休上路，資方仍未放棄建言，工商協進會理事長林伯豐17日表示，台灣加班上限僅46小時，比日本、中國、新加坡、香港都更為嚴格，實質上會讓員工賺不到加班費，建議至少放寬至54小時，最好能到60小時；針對7休1，則主張至少每6個月要有8周的變形工時可供資方因應。
2017-01-17 18:17
加班上限王金平支持放寬56小時 林伯豐：盼擴變形工時
工商協進會今（8）日舉行第24屆第2次會員大會，立法院長王金平發表演講指出，原本工商業者要求加班上限60小時工時，現在準備討論56~60小時，將盡量爭取60小時，預估下會期將會處理，他也對工商業者說「56小時比較穩，60小時還必須要多努力。」
2015-07-08 15:13
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