起薪
揮別連三年下降 不動產重返起薪最高行業寶座
2017全年經濟成長率為2.86%，較前年1.5%成長近倍，同時上修2018年經濟成長率為2.42%。隨著國內經濟情勢好轉，上班族的實際薪資是否也跟著復甦？根據人力銀行調查，去年就業市場的薪資水準較前年微幅提升0.86%，起薪最高的行業是「建築營造／不動產相關」，以32,904元揮別連續三年下降的陰霾，重回第一寶座。
2018-03-14 12:04
台泥啟動年度徵才 董座張安平：新鮮人年薪上看70萬
台大校園徵才博覽會今（3）日上午登場，台泥企業團董事長張安平親上第一線，向環工、資工、大數據&AI等領域的人才招手。張安平表示，預定今年內針對兩岸以及國際市場擴大募集新血，除了2005年即開始啟動的MA(儲備幹部)計畫是百萬年薪起跳，職場新鮮人起薪亦有年薪70萬的待遇。
2018-03-03 16:11
鴻海徵才無上限 大學畢業新鮮人起薪40k起跳
台大校園徵才博覽會今（3）日上午登場，鴻海今年度徵才無上限，徵才對象鎖定人工智慧、8K、5G、大數據、物聯網、機器人應用開發等專業領域人才，並開出新進工程背景大學畢業生起薪4萬元起跳，工程背景碩士畢業生起薪4.5萬起跳，每年將視營運情況給予績效獎金與分紅，績優者可挑戰百萬以上年薪，展開搶人才大戰。
2018-03-03 15:08
政府作多激勵期待起薪 新鮮人心態墊高盼拿33K
全台最具指標的「2018台大校園徵才博覽會」，將於3日上午在台大椰林大道展開，吸引225家知名企業，包括台積電、鴻海、玉山金控、聚陽實業等齊聚搶才，在校園陸續舉辦63場企業說明會以及安排學生赴18家企業進行參訪，企業大動作招兵買馬，今年校園徵才氛圍更勝以往。
2018-03-02 13:59
Q1職缺3萬起跳 近5成企業達標
根據人力銀行調查，近9成企業透露，今（2018）年第一季有徵才計畫，其中徵才意願較高的行業，以科技資訊、傳統製造業、餐飲住宿與休閒旅遊入列前三名。進一步觀察，職缺平均月薪開出「3萬塊以上」的企業，比例占47.8%。
2018-01-11 14:33
響應政策 蔡明忠：富邦集團大學畢業生今年起薪調到至少3萬
富邦集團董事長蔡明忠今（3）日出席「讓愛轉動為你加油」公益球敘時表示，富邦集團年年都加薪至少3%，為響應政府「起薪3萬元」政策，希望能在今（107）年調高基層員工起薪，讓大學畢業的員工起薪至少3萬元。
2018-01-03 18:44
總統府變夢想府、籲勞工起薪3萬元 經濟部長：產業要先轉型
總統蔡英文在平安夜當天喊出「夢想是勞工起薪3萬元」遭外界非議。經濟部長沈榮津與次長王美花於今（25）日上午受訪時則表示，重點還是在產業要努力朝升級轉型與高附加價值前進，才能達到全國企業起薪3萬元。沈榮津也表示，起薪3萬元對中小企業「有難度」，但會請工業局去用各項誘因輔導。不過日前立委黃國昌才踢爆，產創條例也是「誘因」，最後卻只讓無良企業如宏達電與遠東新世紀違法30次還能爽領稅負優惠，對新創企業沒幫到太多。
2017-12-25 11:25
上市櫃公司起薪 顧立雄：大學畢業平均3萬
金管會主委顧立雄今天(13日)出席立法院財政委員會，表示金管會調查過上市櫃公司起薪，研究所以上平均4萬元；大學畢業平均3萬元，金融業也應該不會比這標準低。
2017-12-13 10:55
工商早餐會／企業提條件：起薪若3萬元、基本工資要凍漲5年
工商協進會理事長林伯豐今（12）日上午出席「工商早餐會」，對於行政院長賴清德的起薪3萬元以上提議，他認為上市櫃公司都會盡量配合，「實際上我們的起薪加上我們的產銷獎金遠遠多出這個數目。」工商界也針對賴清德的提議，表示若起薪逾3萬元、應5年內不調基本工資。林伯豐認為，基本工資應依照過去協商辦法調升，過去2年調整幅度都超過協商辦法，「因此短期內不宜調升基本工資。」
2017-12-12 11:30
賴揆呼籲起薪3萬 5成6企業：應交由市場決定
賴揆日前呼籲上櫃及外商企業應將起薪調至3萬元，引發各界討論台灣薪資成長空間。不過根據人力銀行調查，有5成6的受訪企業持保留態度，認為薪資條件仍應該交由市場機制決定。
2017-11-22 14:06
賴揆喊企業起薪3萬 英業達葉國一：恐讓公司經營不下去
行政院長賴清德日前向國內上市櫃公司及國際級企業喊話，認為起薪3萬元太低，「希望起薪高一點」，並強調非常希望能得到企業具體回應；對此，英業達集團會長葉國一表示，提高底薪是攬才的一個好建議，但一些中小企業連維持營運都很辛苦，這3萬元的起薪門檻恐讓公司都經營不下去。
2017-11-12 13:35
上市櫃公司起薪至少3萬？ 人力銀行：樂見加薪效應
行政院長賴清德今（10日）向企業界喊話，希望上市櫃公司起薪可以提高至3萬元。對此，人力銀行專家表示，上市櫃公司的營運體質佳，財務規劃健全，相對於中小企業而言，較有能力給予3萬元以上的起薪待遇，樂見這些指標性的上市櫃公司起帶頭加薪效應。
2017-11-10 17:08
賴清德喊上市櫃帶頭加薪 賴正鎰：不是薪水提高就能解決缺工
針對產業界擔憂「五缺」中的「缺才」問題，行政院長賴清德今（10）日向企業界喊話，盼企業能落實利潤分享給員工，他認為，「上市櫃公司、國際級企業，起薪3萬元以下都太低了」。對此，商總理事長暨鄉林建設董事長賴正鎰表示，台灣經濟是長期結構性問題，「絕對不是單一薪水提高就可以解決問題。」
2017-11-10 13:26
678年級煩惱大不同...六年級自認月薪少拿 八年級在意起薪低
台灣低薪問題已成跨世代之痛。根據人力銀行最新調查指出，在6、7、8年級生中，6年級生自認月薪少拿16923元，7年級生憂慮加薪難，而8年級生則最在意在意起薪不到3萬元。
2017-10-30 16:34
年增6％！新鮮人起薪27,850元 創7年新高
台灣經濟情勢受惠全球商品貿易成長加速，有效挹注國內經濟成長，中經院日前上修今年經濟成長率預估值至2.18％；且預估2018年可達2.2％，是罕見連3季上修。隨著國內景氣出現回溫跡象，是否帶動今年畢業新鮮人的就業情況好轉？
2017-10-23 12:19
台灣年輕人吞不下22K 慣老闆妙招：讓廉價外勞年增7.3萬人
知名的「胖老爹美式炸雞」被眼尖網友發現其薪資待遇為周休一日起薪22K或周休二日起薪18K。根據經濟部中小企業白皮書，2016年台灣失業人數為46萬人，其中10.9萬人為初次尋職者，以20-29歲共計占比8成6居冠；而離職原因有4成6皆為對工作不滿意，也顯示展店無數、客源滿滿的慣老闆開出的「低薪待遇」，已讓不少台灣年輕人選擇離去。
2017-09-29 13:13
徐旭東：年輕人消費很smart 起薪22K太低了
遠東集團董事長徐旭東今（20）日出席遠百股東會，會後被問及到年輕人薪資問題，他坦言，年輕人起薪領22K，「講實在話，真的是太低了，應該要高一點。」不過，現在大家主要還是要拚經濟，「搞得太多打來打去、講來講去，這是不必要的，會浪費太多時間。」
2017-06-20 11:21
精通2語言只值25K？ 網友說：別死守南部！
試用期過後到底該不該加薪？有網友在Mobile01詢問，當初畢業後就在南部找工作，精通英、德兩語言的他，最後在5間公司挑選起薪最高25K上班，不過工作已過試用期卻遲遲沒有加薪，於是上網求助網友，詢問到底能不能要求老闆調薪。
2017-02-14 12:43
一例一休衝擊！新鮮人平均月薪26K 比去年少1074元
最新調查顯示，今年已經就業的應屆畢業生，第一份正職工作平均月薪26,250元，與去年新鮮人領的27,324元相比，足足少了1,074元，年減近4%；1111人力銀行副總李大華表示，「一例一休」法令修改提高雇主人事成本，是給薪趨於保守原因之一。
2016-11-29 12:18
新鮮人期待起薪與企業給薪 落差高達5,355元7年最大
畢業生即將進入職場，但新鮮人與企業的「薪」情差很大！今年新鮮人的期待薪資平均為32,609元，與1111人力銀行日前公布的企業實際給薪平均27,254元相較，出現高達5,355元的「期待落差」，創下自2010年以來的7年新高，顯示今年社會新鮮人的期待落差拉鋸最大。
2016-06-04 11:33
