▲英業達集團會長葉國一。(圖/記者周康玉攝)
財經中心/綜合報導
行政院長賴清德日前向國內上市櫃公司及國際級企業喊話,認為起薪3萬元太低,並強調非常希望能得到企業具體回應;對此,英業達集團會長葉國一表示,提高底薪是攬才的好建議,但一些中小企業連維持營運都很辛苦,這3萬元起薪門檻恐讓公司都經營不下去。
賴清德10日今主持五缺最後一場記者會,除了說明如何改善「缺工、缺才」狀況外,也向企業喊話,希望企業界支持政府,落實利潤分享員工,特別是上市櫃公司與國際級公司,希望起薪可以高一點。不過賴揆這一席話勞工團體及網民們似乎不領情,勞團質疑賴清德的喊話恐怕只是神話,網友則砲轟只是口號罷了。
面對外界質疑,賴清德11日指出,在檢討五缺問題,特別是人才及人力問題時,看到許多上市櫃公司,特別是國際級的公司,也有不少起薪是在3萬元以下,因此才會向企業界呼籲,共同解決五缺裡面的各項因素,非常希望能得到企業具體回應。
對此,英業達集團會長葉國一表示,各產業因工作內容不同,薪資也都不一樣,要台灣員工都3萬元以上其實還是要看工作成分,當然提高底薪是攬才的好建議,但還是要考量不同企業規模和工作成分,如果一些中小企業連維持營運都很辛苦,這3萬元的起薪門檻恐讓公司都經營不下去。
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