轉職
2月失業率為3.7％ 主計總處：勞動市場的確受疫情影響
行政院主計總處今（23）日公布2月失業率統計，根據調查顯示，2月就業人數1,152萬3千人，較上月減少1萬3千人或 0.11%。2月失業人數44萬3千人，較上月增加7千人或1.62%。
2020-03-23 16:33
感嘆時薪不如工讀生！王璿禎轉職房仲成功 年薪飆破百萬
永慶房屋資深業務經理王璿禎，曾在安親班擔任老師兼行政主管，雖然穩定，但十分忙碌、工時極長，她回想：「某天路過超商看到徵人廣告，想說我也把薪水換算成時薪看看，一算才發現我的時薪竟然不如工讀生！」這讓我重新開始思考工作的價值與未來的出路，下定決心改變自己，讓我現在擁有年薪百萬的工作。
2020-03-19 11:05
年後跳槽族中62%有意轉行 最夯行業：科技資訊、批發零售
2020-03-01 09:01
黑天鵝到！ 企業調整營運：延後開工17.8%、放無薪假15%
受到新冠肺炎(COVID-19)疫情影響不少企業也跟著受到影響，1111人力銀行今（19）日公布最新調查顯示，不少企業因疫情影響紛紛調整營運措施，例如有17.8%延後開工、15.0%放無薪假、14.5%暫緩徵才、10.0%縮短營業時間/門市時間。
2020-02-19 12:04
疫情衝擊轉職潮消退 求職比例與年前相比大減15.9%
受到新冠肺炎(COVID-19)疫情影響，國發會日前指出，台灣對中國出口占比高達 27.9%、進口比重也達 20.1%，預期觀光、電子零組件、汽車零組件、石化、機械設備等五大產業衝擊最大。對此，1111人力銀行就針對年後轉職進行調查，結果顯示，與年前調查比例從從40.4%驟降至24.5%，明顯下滑15.9%。
2020-02-19 11:04
西進轉職意願轉弱！ 不回大陸者95%回鄉台灣、9%流向東協
104人力銀行今（17）日指出新冠肺炎(COVID-19)疫情擴大，衝擊世界經濟，加上中國工廠短期內無望正常復工，「在中國工作且有主動應徵」的轉職者，63%掰掰中國，比武漢封城前高出13個百分點。不回中國，去哪兒？95%返回台灣，9%流向東協。
2020-02-17 12:54
防疫帶動外包市場增56% 網路電商最搶手
新冠肺炎疫情嚴重影響人力市場，今年開工後正職徵才需求下降，相反的，居家隔離、防疫照護假和旅遊、服務業的無薪假，造成外包與在家接案卻逆勢上揚。
2020-02-13 13:42
疫情大亂職場！ 人力銀行：年後轉職潮延後、企業搶才成長3%
鼠年轉職潮，「年前」已創五年新高，但武漢肺炎疫情加劇，卻干擾年後轉職，104人力銀行總經理黃于純指出，突如其來的「防疫照顧假」、以及高中以下延後兩周開學，不只影響轉職潮，也讓上班族和企業人資陷入似懂非懂的假勤亂象。
2020-02-04 13:31
年後轉職想加薪 人力銀行：4大步驟贏得好感
不少上班族在年後都會規劃轉職，但轉職就會面臨談加薪的問題，根據104人力銀行統計。超過一半(57%)的轉職者沒有做好薪資談判的準備，43%會蒐集薪資行情、模擬應答、並設定薪資底線。事前準備的轉職者，62%薪資成長，明顯高於未準備者僅39%轉職之後薪資成長。
2020-01-28 14:01
近五成上班族年後想轉職 最擔心薪水及專業能力不足
迎接2020金鼠年，上班族要怎樣才能轉出職場好機運，依據勞動部勞動力發展署台灣就業通「2020職來運轉大調查」發現，有將近5成的受訪者年後想轉職，而在找新工作時，最擔心的2大問題分別是薪水不符合預期及專業能力不足。
2020-01-27 10:08
人力銀行：AI職缺是5年前的3.2倍 半導體平均年薪86.6萬
年後想跳槽，這些產業年薪最高，根據調查2019年薪最高為半導體產業，可達86.6萬元，其次為電腦及消費性電子製造業82萬元、倉儲或運輸輔助業80.6萬。
2020-01-21 14:55
轉職潮創5年新高 14.6萬人看好電子資訊、軟體、半導體相關景氣
年關將近，不少上班族都希望可以在年後尋得到好的工作，根據104人力銀行調查顯示，已有14.6萬人騎驢找馬，人數創五年來最多，並集中電子資訊/軟體/半導體、一般製造業、以及批發零售業。
2020-01-15 15:59
年後企業搶人才！ 人力銀行：開出均薪34.5K、創7年同期新高
年關將近，從企業主到上班族，對於求才、謀職計畫都有相關計畫，對此yes123求職網也針對「鼠年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」，調查結果發現2020年第一季，企業平均提供的月薪條件，落在3萬4,477元，略多於去年同期的3萬4,134元。
2020-01-03 12:27
86%企業年終人人有獎 若提前遞辭呈獎金損失估計45K
年底一到員工最在意的就是「年終獎金」，根據根據yes123求職網做的「企業年終獎金與勞工尾牙期望調查」顯示，對於企業年終發放方式，有高達86%，屬於「所有正職員工人人有獎」；同時在獎金基數部分，有68.4%的公司透露，有高低的差異；剩下31.6%，屬於沒有高低的差異，也就是所謂的齊頭式獎金。
2019-12-22 10:02
74%企業今年有加薪、兩成為全面調整 明年齊頭式恐剩7%
行政院主計總處指出，今年GDP成長率力求「保二」，在這樣的大環境之下，公司調薪狀況又是如何？根據yes123求職網調查發現，共有73.8%的企業透露，今年有加薪動作，比例高於去年同期的66.1%；這其中又分成，53.8%屬於「針對績效，採部分員工加薪方式」，真正齊頭式調整的，依舊為較少數，另外有20%的企業表示，「不論績效，替員工全面加薪」。
2019-12-14 09:10
人力銀行：86%上班族不等年終要跳槽 創12年來新高
經濟成長率有望「保二」，不過明年景氣變數多，上班族似乎也意識到危機感，在農曆年前蠢蠢欲動，已有跳槽計畫，對此yes123求職網，特地進行「歲末徵才轉職與明年調薪福利調查」，有高達八成六(86.2%)的上班族，「會考慮」在農曆年前換工作，比例不但比去年、前年、大前年多(去年84.7%；前年為82.2%；大前年80.9%)，更續創金融海嘯以來，也就是12年的新高。
2019-12-10 12:38
台積電秋季搶人才不手軟 在職錄取者年底前報到加發2月薪
台積電積極招募人才， 昨（1）日於新竹舉辦招募面試會，現場約有近300人參加面談，台南場次將於9月8日登場，台積電表示，如果是在職者收到聘書40天內、且在年底前報到，公司會額外加發2個月薪資作為鼓勵。
2019-09-02 08:05
