▲人力銀行觀察發現求職潮已經湧現。(示意圖/取自免費圖庫Pexels)
記者余弦妙/台北報導
台灣防疫成就全球共睹,今年經濟成長率上看3.83%,為近七年來最佳水準,且台股已突破萬五來到歷史新高點,在一片景氣看好的狀況下,人力銀行就觀察到,2020年12月工作機會數有近50萬筆,已恢復到疫前水準,顯見企業徵才信心逐漸壯大中。
根據1111人力銀行資料庫顯示,今年1月1日到11日的點擊數與去年(2020)同期相較,明顯增加近3成,且進一步分析年齡層,以「26-30歲」占最大宗,成為動作最積極的潛在轉職族群。
對此,1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,歸納年輕轉職者普遍具有「三高一低」特性:可塑性高、學習能力高、市場接受度高及轉職成本低。對於轉換跑道擁有絕佳行動力,即使已經在職,仍不免騎驢找馬,追求下一份薪資更好的工作。而1111幸福企業集結數千家福利佳、待遇高的優質公司,只要一鍵搜尋就能條列出符合條件的職缺,更能協助求職者找到工作。
何啟聖指出,在後疫情時代,產業輪動職缺大洗牌,有更多求職者欲藉由客觀的檢測工具,為自己找出競爭優勢與潛在職能,1111人力銀行性向測評工具「九大職能星」,今年僅短短11天,就已經吸引5,000名求職者使用,相較去年同期,明顯激增82%。建議今年想換工作的朋友,不妨現在開始著手準備,包括整理作品、更新履歷等等,有助於展開職涯新頁。
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