轉職

年前想轉職比例創九年新高 專家:競爭對手少、薪資彈性更大

年前想轉職比例創九年新高 專家:競爭對手少、薪資彈性更大

隨著時序接近年底,不少上班族在農曆年的前後都會醞釀一股轉職潮,根據yes123求職網的調查顯示,距虎年春節,僅剩70天,不少求職者卻計畫要跳槽,有高達九成一的上班族,「會考慮」在農曆年前換工作,比例不但多過去年的88.8%,更續創9年新高。

離職潮湧現! 近6成上班族提離職遭刁難

離職潮湧現! 近6成上班族提離職遭刁難

最近不少人都會有轉職打算,而這也將迎來一波離職潮,面對「待退」員工企業到底是怎樣的呢?根據人力銀行調查顯示,在提出離職後,有高達58.8%的人表示,「曾經遇過」來自公司方面的刁難。

常請假、常抱怨是跳槽徵兆! 6成4企業願加薪留才

常請假、常抱怨是跳槽徵兆! 6成4企業願加薪留才

轉換工作是每個上班族多少都會遇到的狀況,而大多數準備跳槽的上班族都表示會傾向低調行事,不過根據人力銀行調查顯示,從企業端來看,這些上班族還是有部分舉動是非常容易被察覺的,如常請假、突然不加班等都相當明顯。

離職原因難開口! 調查:73%上班族拒絕說實話

離職原因難開口! 調查:73%上班族拒絕說實話

去年受疫情波及,原本想跳槽的勞工朋友,在悶了一年之後,今年開始蠢蠢欲動,根據人力銀行調查顯示,有73.3%的勞工向公司提出離職時並不會說出真正想離職的原因。

轉職潮持續! 調查:平均需花87天才能找到好工作

轉職潮持續! 調查:平均需花87天才能找到好工作

每逢年轉職潮,不僅上班族忙著投履歷,企業也會積極找人材,根據人力銀行調查顯示,年後跳槽族自評大概需要花87天左右才能找到理想工作,而企業端則平均要篩選18.8封履歷才能找到合適的人來面試。

轉職潮明顯、七成七求職中 31%敢當裸辭族

轉職潮明顯、七成七求職中 31%敢當裸辭族

由於牛年景氣有望逐漸回溫,去年「疫」外轉職不順的勞工朋友們,在過完年、開工後似乎有準備跳槽的意願,根據人力銀行調查顯示,高達9成上班族均有跳槽計畫。

年增1.9萬個工作機會 七成二上班族在轉職路上

年增1.9萬個工作機會 七成二上班族在轉職路上

國內疫情因為新冠疫苗接種進度出現曙光,有助國人防疫信心,根據人力銀行調查顯示、整體而言有72.1%上班族正在轉職的路上,其中更有4成左右的上班族已經在年前就開始求職。

轉職潮湧現六成四想轉行 科技、批發零售產業最夯

轉職潮湧現六成四想轉行 科技、批發零售產業最夯

由於牛年景氣有望逐漸回溫,去年「疫」外轉職不順的勞工朋友們,在過完年、開工後準備跳槽,人力銀行調查顯示,有64.1%透露會想轉行;其中「最熱門」的轉行行業除了「常勝軍」資訊科技業外,批發零售業、傳統製造業也都成為勞工轉行選擇。

薪資停滯期創新高! 上班族靠跳槽、兼職幫自己加薪

薪資停滯期創新高! 上班族靠跳槽、兼職幫自己加薪

主計總處日前公布台灣去年全體受雇員工全年每月實質經常性薪資年增1.7%,平均為4萬1538元,已無薪資倒退現象。不過根據人力銀行調查顯示台灣上班族,平均下來被凍薪了3.8年,創八年以來的新高。

上班族兼差照顧毛孩幫自己加薪 4天就有3200入袋

上班族兼差照顧毛孩幫自己加薪 4天就有3200入袋

2020年一整年都受到新冠肺炎疫情影響,不少人對於求職、轉職都趨於保守,不過2021年剛過2個月,根據人力銀行的調查顯示不管是職缺數量或是主動應徵數量都較去年同期增加10%以上,且兼職應徵者也增加18%。

牛年轉職潮超級熱 調查:這3大職缺徵才力道大

牛年轉職潮超級熱 調查:這3大職缺徵才力道大

牛年到轉職潮火熱,根據人力銀行最新調顯示,在過年期間就已經有不少人在找工作,且2月份的工作機會更高達70.2萬個,創5年同期次高,連續第三個月突破70萬大關。

年後求職潮真的來了 調查:投履歷人數激增3-4成

年後求職潮真的來了 調查:投履歷人數激增3-4成

真的出現轉職潮嗎?根據人力銀行的觀察分析比較農曆年前、後的履歷投遞人數可發現,農曆年後投遞履歷人數較去年同期激增3成到4成,看來真的有出現明顯轉職需求。

轉職潮來了! 超過50萬個工作機會、包含半導體、餐飲業

轉職潮來了! 超過50萬個工作機會、包含半導體、餐飲業

根據國發會日前公布的經濟情勢展望,樂觀預估2021年經濟成長上看4%,隨著國內景氣逐漸升溫,帶動企業徵才意願,人力銀行觀察到,已有超過50萬個工作機會,包括知名半導體科技大廠、金控集團及餐飲集團等積極招募人才。

牛年轉職潮創3年來最熱! 調查:開工後增15%

牛年轉職潮創3年來最熱! 調查:開工後增15%

農曆新年剛過,緊接而來的就是轉職潮,根據人力銀行調查結果顯示,在年前就已經有35.1萬人主動應徵,而觀察昨天開工日的應徵情況,光是單日主動應徵次數就比去年同期增15%。

年後轉職有技巧 專家三大建議讓你轉職成功

年後轉職有技巧 專家三大建議讓你轉職成功

面對年後轉職你準備好了嗎?根據調查1月份的1月份的線上工作機會以來到70.6萬個,這也意味著面對蠢蠢欲動的轉職熱潮,企業們也經開始做準備,為了幫大家可以轉職順利,104人力銀行顧客價值處協理翁維薇提出三大綜合建議給想轉職的上班族。

上班族轉職最在意條件 薪資、工時、福利全上榜

上班族轉職最在意條件 薪資、工時、福利全上榜

農曆年過後即將迎來轉職潮,根據人力銀行調查結果發現,上班族在轉職時最在意的條件分別是,薪資待遇、工作內容、工時、福利等。

年後轉職夯 6成2上班族想挑戰跨領域職缺

年後轉職夯 6成2上班族想挑戰跨領域職缺

每年過年後往往進入轉職潮,國內各經濟研究機構均看好2021年台灣景氣,甚至有人喊出今年的經濟成長率可「坐3望4」,不過隨著經濟重啟,上班族又是怎麼看待轉職呢?根據人力銀調查有6成2上班族早就蠢蠢欲動想轉職並挑戰跨領域職缺。

年終獎金不滿意帶動轉職潮? 人力銀行:求職點擊數激增15%

年終獎金不滿意帶動轉職潮? 人力銀行:求職點擊數激增15%

你的年終獎金滿意嗎?在農曆年後即將迎來轉潮,對此,人力銀行也觀察到,不少上班族似乎也蠢蠢欲動,觀察農曆春節前的最後工作日,在熱搜關鍵字排名為「高薪」、「外商」、「離家近」、「幸福企業」等,似乎透露出上班族更想追求幸福企業職缺。

黃信堯攜手永慶房屋送正能量 為轉職而努力的人們加油

黃信堯攜手永慶房屋送正能量 為轉職而努力的人們加油

永慶房屋與金馬獎最佳新導演黃信堯合作拍攝「永慶讓你的特質更有價值」徵才廣告,黃信堯以他敦厚質樸的聲線,訴說職場工作者在疫情時代的辛酸與韌性,也點出在艱困的大環境下,永慶房屋為新進員工提供的職場保障。

兩成八企業不發年終獎金 員工坦言有想離職念頭

兩成八企業不發年終獎金 員工坦言有想離職念頭

下周就是農曆新年,不少企業也陸續發放年終,根據調查顯示,有2成8企業今年不打算發放年終獎金,主要還是因為去年受疫情影響所致,而面對企業不發放年終獎金,上班族又是怎麼看待的呢?

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