陽明董總

陽明董總比員工少拿約50個月獎金 擬發2百萬績效獎被說自肥

陽明董總比員工少拿約50個月獎金 擬發2百萬績效獎被說自肥

陽明海運(2609)董事長鄭貞茂與總經理杜書勤因遭行政院肥貓條款限制,全年總薪資最高24個月,而陽明在2022與2023年因鉅額獲利累計發出超過70個月的年終獎金與員工分紅,陽明董總共各少拿約50個月獎金,金額超過1600萬元,今年公司在核發年度績效獎金時,擬發給董總各200萬元,卻遭消息外洩並被說是自肥,逼得陽明不得不做出澄清。

陽明董總領特別貢獻獎金屬慣例 金額低於內部高階主管所領

陽明董總領特別貢獻獎金屬慣例 金額低於內部高階主管所領

對於有媒體報導陽明海運董事長、總經理支領高額之特別貢獻獎金,是公司爭取解除公股派任或推薦至公股民營事業之董事長、總經理薪資標準規範上限之訊息,陽明今(9)日澄清相關獎金發放,是依公司岸勤從業人員年度績效獎金辦法辦理,實際上領取的金額比過去兩年公司內部高階主管領取的還少。

陽明海運董總領不到員工紅利的憋屈 交通部終於決定出手了

陽明海運董總領不到員工紅利的憋屈 交通部終於決定出手了

陽明海運過去兩年大賺,去年員工領到13個月年終獎金與22個月員工分紅,今年年終獎金不變,員工分紅估計在26-30個月之間,但是陽明董事長與總經理受行政院公股管理督導小組早年制定的「肥貓條款」限制,年終加紅利最多只能領12個月,去年已經少拿23-24個月,今年眼看要少拿27個月以上,非常憋屈,交通部高階終於決定出手,幫陽明董總爭個公道。

以星執行長去年酬勞992萬美元居上市船公司之冠 陽明董總領900萬台幣

以星執行長去年酬勞992萬美元居上市船公司之冠 陽明董總領900萬台幣

陽明海運去年營益率達61%,名列全球第一,但是貨櫃船公司當中,酬勞最高的執行長卻是運力排名在陽明後一名的以星航運(ZIM)執行長格利克曼(Eli Glickman),諷刺的是同樣是領9百多萬,以星給的是992萬美元,陽明董事長與總經理領的是901.2與900萬新台幣。

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