財經中心／台北報導
為了解第四季人力需求，萬寶華全球就業展望調查(Manpower Employment Outlook Survey，簡稱MEOS)訪談1,084位台灣雇主，結果顯示，38%預計增加人力，排除季節因素後為32%，雖比去年同期略降，但在全球第四季就業展望趨緩下，台灣企業聘僱意願，竟在亞太地區與全球皆名列第一。
萬寶華認為，台灣表面上排名亮眼，但實際上聘僱意願與行動仍取決於景氣風向，偏向保守，以穩固既有人力為主，由於第四季多屬人力需求淡季，而第三季有44%雇主預計徵才，第四季跌至38%；第三季有50%雇主傾向維持既有人力，第四季則上升至58%。萬寶華分析，台灣未來一季的人力需求尚稱平穩，但因國內外因素錯綜複雜，仍應持續觀察未來聘僱需求。
依據該項調查，六大行業需求人力前三名依序為服務業45%、工程建設及礦產業33%，金融保險及不動產業、製造業和運輸及公共設施業皆為29%，批發零售業在第四季的聘僱意願最低，為27%。
該項調查認為，第四季屬節慶旺季，且政府不斷放寬兩岸觀光限制，陸客來台為服務業帶來無限商機，不少雇主看準服務業未來發展而大舉招募，促使服務業連續居於人力需之冠。批發零售業雖因陸客來台受惠，但仍不敵油電雙漲衝擊消費意願，人力需求和上季相比下降4個百分點。
金融保險及不動產業的聘僱需求和上季相比，下跌6個百分點，主要是金融保險及不動產業持續受新法令嚴格監督、全球經濟危機衝擊，且兩岸佈局尚未成熟，整體就業展望氛圍依舊趨向保守謹慎。
該調查同時指出亞太地區第四季人力需求最多的前三名，依序是台灣(32%)、印度(27%)和紐西蘭(18%)。但和上季相比，除紐西蘭不變外，八個國家中其餘七個皆呈現負成長。過去經濟呈大步飛漲的中國，人力需求也下降5個百分點，其製造業人力需求跌至今年來最低點，是因為受歐洲市場持續低迷與技術人才短缺等因素影響。
如果從全球觀察，第四季全球多數國家聘僱需求趨緩，這次所調查的全球42個國家中，共計31國預計增加人力，比起上季減少了2國；有9國的人力需求呈現負值。人力需求最強的前五名依序為台灣、印度、巴拿馬、巴西、秘魯與土耳其；倒數三名依序為希臘、義大利、芬蘭、西班牙與愛爾蘭。
讀者迴響