記者周康玉/新竹報導
台積電(2330)董事長張忠謀今(2)日宣布明年六月退休,共同執行長劉德音擔任董事長、魏哲家擔任總裁,把台灣少有的首長雙軌制帶入台積電,但專家表示,就公司法而言,總裁沒有實質權力,相對責任也比較小,最終還是董事長劉德音握有實質權力,不會有兩個太陽。
▲台積電董事長張忠謀今(2)日下午4點30分於新竹總部召開記者會。(圖/記者周康玉攝)
張忠謀表示,台積電將在明年六月啟動雙首長平行領導模式,其中,劉德音的任務是領導董事會,必須對於經濟、社會、市場等外在環境都非常孰悉,也需要孰悉公司內部工作,也會是公司決策的最後把關者。
魏哲家的任務,則是在董事會的指導原則之下經營領導這家公司,不論戰略上、戰術上以及營運上,總裁會對董事會報告,整個公司也會對總裁報告。
然而台積電發言人孫又文說,兩人會有這樣的安排,其實跟張忠謀的用人方式很有關,這樣雖然做此接班分配,但其實在未來八個月,張忠謀還是會訓練他們該怎麼做。
孫又文舉例,其實在國外也是有相關案例的,她舉例,歐洲其實有所謂的平行雙首長制,有所謂的外部董事(Supervisory board)和內部董事(Management board);美國案例更多,像是Intel、高通都是同時有董事長(Chairman)和執行長(CEO),但每個公司會怎麼分工責任不太一樣。
熟悉公司法的律師陳業鑫表示,張忠謀帶進的首長雙軌制很少見,但從公司法來看,董事長才是掌握實權的人,總裁通常比較沒地位,但相對也比較沒有責任;按照張忠謀所說,如果兩人意見分歧,會有傑出的董事會陣容居中協調,但董事會並不是天天召開,但一個公司每天要做的決策有很多,因此董事長還是實質決策者,目前所謂的平行雙軌制,應該只是暫時過度,不會有兩個太陽。
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