台泥招募千名新鮮人 年薪上看70萬

▲台泥集團董事長張安平。（圖／資料照，下同）

記者葉佳華／台北報導

台泥集團因擴大投資綠能及環保事業，今（2018）年起啟動人才招募計畫，預定將針對兩岸以及國際市場募集1000名新血，除了開出逾100位儲備幹部職缺，將鎖定AI、大數據及循環經濟的跨領域人才，年薪祭出百萬元起跳的條件之外，職場新鮮人起薪也有年薪70萬的薪資待遇。

台泥集團旗下的台灣水泥（1101）事業目前排名世界第8大，台泥表示，今年將預計邁向國際，投資歐美水泥廠；而集團旗下的達和環保目前在台灣營運8座垃圾焚化廠、8座汙水處理廠，服務全台約450萬人口，未來可望運用水泥窯，解決兩岸棘手的垃圾與廢棄物問題。

另外，剛成立的台泥綠能公司也將投入風力、太陽能與地熱，預計運用彰濱工業區舊有廠房，建置太陽能和風力發電並預計於下半年正式開展作業。

台泥表示，今年更將邁入AI人工智慧階段，計畫運用「機器學習」（machine learning）來因應瞬息萬變的國際燃煤與原油價格成本管控；因此台泥集團亟需招募跨領域人才，參與新項目開發及資源整合計畫。

而台泥企業則將在台大校園徵才博覽會（3／3）正式啟動今年度人才招募計畫，預定針對兩岸以及國際市場募集1000名新血，包括超過100位MA（儲備幹部），鎖定AI、大數據及循環經濟的跨領域人才，涵蓋資工、環工、機械、電機、化工、企管、財務等科系。

據了解，台泥集團新鮮人起薪博士學歷約6萬元，碩士4萬元，學士3.5萬元，以新進碩士為例，若外派職務在大陸，只要做滿一整年，加上績效獎金及紅利，平均年薪超過125萬。