退休族回職場可保職災保險 「費用全由雇主負擔」卻只有29萬人加保

▲近年來不少退休勞工願意重返職場，不過自身權益千萬可別忽略。（圖／CFP，與本文當事人無關）

記者紀佳妘／台北報導

台灣正式邁入高齡化社會，許多已領取勞保老年給付的退休族，因經濟、興趣等因素，進而開始重返職場生活。勞保局表示，這群勞工儘管不能參加勞保的普通事故保險，不過雇主仍可申請參加勞保的職業災害保險，即便是超過65歲、領取其他老年給付者，也可參加申報，以保障重返職場就業的退休族。

退休族重返職場的勞工保險權益不可不知，即使不能參加普通事故保險，不過還可以申報職業災害保險，若雇用超過65歲以上，同時也領取公教人員保險養老給付、軍人保險退伍給付、老年農民福利津貼、國民年金保險老年年金給付的員工，也可申請職業災害保險。

勞保局指出，職業災害保險費全部由雇主負擔，雇主為參加職業災害保險的勞工負擔少許的保險費，萬一勞工發生職業災害時，即可向勞保局申請職業災害保險給付，以減輕勞工在傷病復原時期的生活負擔，避免造成個人和其家庭的經濟壓力。

▲超過65歲以上、已領取老年給付的退休族也可保職業災害保險，目前只有29萬人加保。（圖／記者張一中攝）

根據勞保局統計，今年7月已領取老年保費又再申報職災保險的勞工人數約有29萬5587人，其中一般公司則有27萬5634人、職業工會約1萬8258人、職訓機構503人、漁會約有1165人，其平均薪資約為2萬7659元，而申報勞保的人平均薪資則達3萬1472元。

勞保局納保組組長劉金娃表示，從今年3月以來資料顯示，有提撥勞退金卻沒有申請職災保險的勞工有4840人，這項保險政策採用自願制，因此未申報者，勞保局也會通知「建議加保」。她也說，勞工申報該項保險每月的保險費用約為66元，對於行業風險較大的雇主參加意願會較高。

另外，劉金娃提醒，雇主申報已領取勞保老年給付或其他社會保險養老給付之員工參加職業災害保險時，應填具「職業災害保險加保申報表」，並正確勾選申報表內「已領取社會保險給付之種類」的欄位，勿使用一般勞工保險加保申報表。

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