傳星巴克將進行公司組織結構調整 對高層開第一槍

▲星巴克（Starbucks）傳出將進行裁員，將先拿高層開刀。（圖／路透社）

財經中心／綜合報導

美國咖啡連鎖品牌星巴克（Starbucks）傳出將對公司組織進行調整，包括從高階主管開始，將進行一系列人事精簡動作，希望能藉此提振該公司的業績並重新激起投資人的興趣。

據《彭博》報導，星巴克執行長Kevin Johnson在一份備忘錄中提到，「我們必須提高與客戶有關的創新速度，激勵我們的合作夥伴，為了達成這樣的目標，我們將針對公司組織中的領導階層進行一些重大調整。」

據報導，該公司的組織調整將於本周開始，並持續實施至11月。目前星巴克在商店開發、烘焙、製造、倉儲和分銷業務當中，約僱用了10000名員工，一位發言人向彭博透露，因應公司組織調整將進行裁員，但目前人數未定，員工也很有可能因此輪調至其他部門。

星巴克在全球飲食市場佔有一席之地，但目前業績有衰退的情況，對此該公司已加快推出新菜單來因應，同時也推動其他領域的創新，例如自動化店內庫存系統以減少浪費，讓員工能夠花費更多時間與客戶進行互動。