無薪假首見2大廠 失業率若過4.5%將祭非常措施

▲無薪假企業的行列中，本月首見500人以上的北部知名的傳產及電子大廠加入。(圖／東森新聞資料照)

財經中心／綜合報導

無薪假的情況惡化，本月首見北部知名傳產及電子大廠加入！勞委會16日公布今年11月15日為止，國內通報無薪假的企業增至49家、員工數達4343人，近半個月激增1486人。勞委會職訓局長林三貴表示，已設下失業率4.5%的警戒線，22日公佈的10月失業率若失控，將祭出非常態性特別措施。

這2家知名大廠中，傳產製造業無薪假通報人數為400多人，電子製造業則逾600多人，主因是訂單太少，所以採取減班因應措施，1個月內放無薪假的天數在4天以內；據報導，這2家大廠無薪假預計實施到今年底，預計11月底無薪假人數恐突破5000人。

雖然景氣並不樂觀，但據《經濟日報》報導，林三貴認為，目前無薪假和資遣裁員情況都在掌握中，情勢尚在既定機制協助範圍內。

勞委會表示，本期有8家企業取消實施無薪假，但新增10家企業，其中4家企業都是百人以上規模；不過，這次無薪假統計仍有企業取消實施，與2008年金融海嘯時每個月都新增企業的趨勢有所差異。據了解，2家大廠放無薪假人數合計破1000人，是下半年無薪假升高以來的首例。

勞委會提醒，事業單位如有任何違法情事，勞工可就近向各縣市勞工局或社會局處或撥打勞委會專線(0800-085151)申訴，將立即依法查處。