勞委會

企業省加班費 何語:把年終獎金改年度獎金

企業省加班費 何語:把年終獎金改年度獎金

準勞動部長潘世偉:擬設政策諮詢委員會

準勞動部長潘世偉:擬設政策諮詢委員會

行政院勞工委員會配合行政院組織改造計畫,將在17日升格勞動部,準勞動部長潘世偉今(12)日表示,未來勞動部成立後,也會參考勞委會委員會議的方式,另設政策諮詢委員會作為政策決策參考。

派遣工限額3% 王應傑:勞委會閉門造車!

派遣工限額3% 王應傑:勞委會閉門造車!

勞委會2月6日公布派遣勞工保護法草案,將規範派遣工同工同酬,以及雇用人數不得超過3%比例上限。對此,台北市商業會理事長王應傑7日表示,勞委會事前並未與業者溝通,就匆促推出這項閉門造車的法令,不僅傷害企業競爭力,也和政府「拼經濟」的目標背道而馳。

人數3%上限 商總:派遣工會更難找頭路

人數3%上限 商總:派遣工會更難找頭路

派遣勞工保護法草案出爐,未來企業與政府各部門僱用派遣工數量,不得超過總人數的3%。對此,全國商業總會理事長、鄉林集團董事長賴正鎰認為,多數派遣工都有求職困難的問題,若立法將人數降至3%以下,派遣工將更難找到工作。

派遣勞工保護法草案出爐 潘世偉:還算夠嚴

派遣勞工保護法草案出爐 潘世偉:還算夠嚴

勞委會派遣勞工保護法草案今(6)日出爐,主委潘世偉強調,在該草案對於企業與公部門使用派遣工人數限縮之下,台灣是淺盤經濟,在勞動市場中恐出現對於就業機會的影響,雖然目前台灣派遣工人數不多,但整體來看,該草案「還算夠嚴」。

企業公部門派遣工不可超過3% 勞團學者看衰

企業公部門派遣工不可超過3% 勞團學者看衰

派遣勞工保護法草案出爐,該草案最大重點為『企業與政府每一部門「僱用派遣工不得超過總人數3%」』,目前公部門中行政院雇用派遣工約1萬365人,根據草案3%上限來算,未來最多可聘雇至1萬1218人,預估恐會超過上限。而勞團則認為,此舉無疑是讓派遣制度門戶大開,學者也認為企業發展將受阻礙。

草案出爐!13萬派遣工將可要求同工同酬、續約轉正職

草案出爐!13萬派遣工將可要求同工同酬、續約轉正職

勞委會今(6)日下午討論派遣勞工保護法草案,草案中有三大重點,分別是企業與政府每一部門「僱用派遣工不得超過總人數3%」,同時派遣工與正職勞工須「同工同酬」,且任職滿1年續簽者「可要求轉正職」,目前派遣工約13.1萬人將適用,主委潘世偉強調,在立法院力挺加持下,最快下周送行政院。

潘:派遣是拉低薪資元凶 派遣法草案最快本月出爐

潘:派遣是拉低薪資元凶 派遣法草案最快本月出爐

勞委會今(5)日舉辦新春團拜,勞委會即將在3月升格為勞動部,主委潘世偉表示,勞委會今年立法施政重點,將聚焦派遣法,其次為勞動教育法和職災保險法,同時他也指出,派遣確實是拉低薪資的元兇,明日將加開臨時會審查《派遣勞工保護法》,且其草案預估本月將會出爐。

失能遺屬年金 給付標準擬提高

失能遺屬年金 給付標準擬提高

勞委會指出,未來將在兼顧勞保財務及加強照顧年資較短勞工生活下,評估研議提高失能及遺屬年金給付標準之可行性,不論被保險之年資,可選擇按平均月投保薪資一定比例發給,以保障勞工及其家屬之長期生活安全。

春節假日上班工資須加倍 時薪工也適用

春節假日上班工資須加倍 時薪工也適用

農曆春節假期即將來到,農曆除夕至大年初三(1月30日至2月2日)為勞基法規定的國定假日,勞委會今(27)日強調,若雇主要求勞工假日出勤,工資應由雇主照給且應依法加倍發給。且勞工於休假日出勤後,如依其意願並經雇主同意換取補休,也屬可行,但雇主不得片面規定員工僅得申請「補休」。

職災保險保費成本增 勞委會:費率增加幅度有限

職災保險保費成本增 勞委會:費率增加幅度有限

職災保險單獨立法後,勞委會強調,職災費率可能略為提高,但現行勞保職災保險平均費率僅為0.22%,因此所增加的幅度仍有限,至於所需職災保險費率將在完成法制作業送行政院審議前,由保險人進行費率估算。

非營利組織看護外派 申請資格將放寬 

非營利組織看護外派 申請資格將放寬 

勞委會公告修正「外籍看護工外展看護服務試辦計畫」內容,放寬服務使用者資格。也就是若家庭看護工發生行蹤不明、逃跑等,被看護者或家屬在等待遞補時,可向經勞委會核准之非營利組織申請使用外展看護服務。

職保法勞工強制納保 雇主每年支出估增241億

職保法勞工強制納保 雇主每年支出估增241億

勞委會宣布,職業災害勞工保險法擬單獨立法,其中職災投保薪資上限將由4萬3900元提高到5萬7800元,也就是說未來勞工若失能,最高可領到347萬元,比目前多84萬,而保費全由雇主支付,若最高調高到百分之一,推估每年將增加241億元支出。

大變革!職災保險擬單獨立法 投保薪資上限將提高

大變革!職災保險擬單獨立法 投保薪資上限將提高

勞委會今(23)日宣布,將在今年討論獨立職災保險法,預估約有1千萬名勞工適用,且在4人以下的公司也將納入強制納保,推估將影響約1百多萬人。勞委會預估草案將在4月送行政院審查,其中勞工需注意,將提高投保薪資上限,且在失能、遺囑年金的計算也新增一套算法,保障短年資的勞工。

私部門雇用身障者 超過8成人數採用不足

私部門雇用身障者 超過8成人數採用不足

職訓局公告全國進用身心障礙者義務機關(構)最新未足額名單,私立單位未足額進用1,513家中,81%不足額進用1人,私部門未足額進用人數最多之前3名為南茂科技股份有限公司、聯華電子股份有限公司、長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院。

勞委會2年砸8千萬 力拚3K鑄造業轉型3C產業

勞委會2年砸8千萬 力拚3K鑄造業轉型3C產業

勞委會今(21)日表示,要把國內鑄造業的典型「3K」產業, 轉為「3C」產業,預估2年將投入8千萬元,協助國內鑄造業轉型,不論在產業環境或是產業設備等,期盼2年後能將該產業本勞平均年齡55歲,降至50歲,提高年輕人的就業意願,預計最快今年3月公告實施。

4成上班族 遭公司點名禁止玩臉書

4成上班族 遭公司點名禁止玩臉書

根據勞委會職訓局全國就業e網「上班族社群行為調查」結果顯示,上班族最常使用的社群工具以Facebook為41.30%、Skype是23.91%,以及LINE 21.74%比例最高,其中有6成的人上班時間也會使用,但也有4成的公司禁止員工在上班時間禁止使用。

勞保勞退基金去年賺贏前年 超過1200億元 

勞保勞退基金去年賺贏前年 超過1200億元 

根據勞保局與勞退監理會數據顯示,去(102)年度整體收益率,勞保基金收益率為6.35%,收益金額為304億元,而勞退基金全年收益則有6.012%,帳面獲益933億元,收益史上第二高,勞保勞退基金去年收益為1,237億元,較前(101)年的971億元增加許多。

勞動部組織法通過 要朝3方向發展

勞動部組織法通過 要朝3方向發展

立法院三讀通過6項勞動部組織法案,勞委會指出,將積極籌備推動,以期順利完成組織改造。未來「勞動部」將秉持自主、公平、發展的政策方向,以提升自主的勞資關係、創造公平正義的勞動環境,

聘僱外勞基準趨嚴 若違法2年內不得再聘

聘僱外勞基準趨嚴 若違法2年內不得再聘

藝人近日傳出有違法濫用外傭之嫌,勞委會也將修正聘僱外勞相關規定,也就是未來雇主聘僱外勞的基準將趨嚴,若雇主不當對待外勞,例如妨害自由、奴役外勞等,就會被取消聘用外勞的資格,每一次就是2年內禁止聘用外勞。

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