▲▼台企銀董事長黃博怡(右)、台企銀總經理施建安(左)。（圖／記者戴瑞瑤攝、資料照）
記者吳靜君／台北報導
公股銀大招才，台企銀公告，今年將正取224名新進人員，備取129名，召募類別包含菁英儲備人員、資訊人員、海外資訊儲備幹部、法務儲備幹部；一般行員等，報名日期到5月15日止，台企銀進一步表示，除了金融業外，今年也持續歡迎具有資訊、理工科相關背景者報考。
泛公股行庫積極徵才，兆豐銀日前擴大徵才從210人，擴大到240人，而30多人是瞄準菁英與儲備幹部支用，兆豐銀更以年薪百萬起跳價來吸引優良的菁英。而台企銀今（8）日也宣布招募新進人員，正取224名，備取129名。而華南銀行則是在4月即已經對外徵才，共計478位人才，起薪最高可以達到6萬元；一銀則是今日報名結束，共計徵才425位；彰銀也有400位人力需求，這幾家泛公股銀行所需要的人才就上看1700多名。
此次台企銀要招募的人才，包含菁英儲備人員、資訊儲備人員、法務儲備人員、一般行員等，台企銀表示，一般行員中特續招募報考學歷為國內外資訊、理工包含醫農相關科系，希望可以吸引理工背景者報考。
根據台企銀所公布的資訊來看，一般行員的薪資3萬3,000元起跳；菁英儲備最高則可以達到4萬8,700元。此外，台企銀近期還積極推動員工福利，例如員工持股信託實施方案，自提金扣款標準依職稱分為5類，台企銀行方每月獎勵每位會員（員工）1,000元，若願意提撥含兩倍以上自提金，台企銀行方則每月加碼奬勵至1,500元，希望藉此鼓勵基層員工入會以強化員工向心力並達到留才攬才效果。
放假方面，台企銀也相當大方，包含病假30天薪資照給、婚假10天等、還有全薪安胎假7天，短期妊娠3個月以下的產假由無薪改為有薪假等。台企銀表示，新進人員報名日期為即日起至5月15日，筆試測驗日期為108年6月1日，歡迎有志青年踴躍報考。
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