員工福利
會計師事務所徵才出招！ KPMG宣布7月新鮮人起薪4萬
KPMG安侯建業為廣納人才，宣布自今年7月加入審計部的新鮮人，起薪從原先的3.8萬調整至4萬，調幅高達5%，並規劃更多資源打造以人為本的快樂職場。KPMG安侯建業主席陳俊光表示，「人」是KPMG安侯建業最重要的資產，「以人為本」是我們重要的核心精神，提升同仁的薪資福利，一直是KPMG安侯建業持續努力的重點方向。
2024-03-25 00:02
星展加發1.7萬「特別給付」 台灣3000基層員工可領
鑑於疫後通膨和民生成本上升，星展銀行（台灣）對基層員工於二月薪資中發放一次性特別給付，台灣經理級（含）以下員工每人可獲得17000元，預估台灣56%員工、3000人受惠；同時，自2024年一月起全體員工每人每月的伙食津貼自2400元調高至3000元。
2024-03-19 10:36
尾牙發一桶金 她拿到0元！老闆再補槍「塞破掉百鈔」1句讓她心碎
農曆春節即將到來，許多企業都會舉行尾牙或春酒，犒賞員工一年來的辛勞，一名女網友表示，公司最近舉辦尾牙活動，有員工抽到最大獎一桶金，於是把錢分公司每個人，但只有她一毛錢都沒拿到，老闆事後還塞了破損的百元鈔票表示「那是員工福利，這邊給妳」，原本就很難過，看到破損的紙鈔更崩潰。
2024-01-12 17:47
找工作見公司「狂強調1福利」！ 一票無感：見紅休、給錢最實在
除了薪資待遇、升遷途徑外，公司福利也是不少人找工作時的考慮重點之一，一名網友表示，最近在找工作，發現很多公司除了獎金之外，都會強調兩件事情，過試用期會有10天特休、有零食櫃，好奇是否有吸引力？對此，許多網友卻無感，認為「直接給錢」最實在。
2023-12-15 12:06
尾牙有坑！國稅局：公司自家貨當摸彩品 當心2大開發票陷阱
年關將近，許多公司開始籌備尾牙活動，財政部提醒，營業人舉辦年終尾牙餐會時，常會以其產製、進口或購買的商品作為摸彩獎品無償移轉給員工或客戶，依營業稅法規定，該行為視為銷售，營業人應以時價開立統一發票給自己，開立時以「售價金額」開出，發票之進項稅額不得申報扣抵銷項稅額。
2022-11-29 16:25
星展宣布提高福利金額度至4.26萬元！ 四大面向升級員工福利
星展銀行（台灣）宣布全面提高彈性福利金額度至新台幣42,600元、推出員工支持計畫專線服務，以及提供重大傷病員工180天全薪延長病假等措施，讓員工能在完整的企業支持系統下，安心投入工作、追求職涯發展。
2022-10-06 14:10
上班族員工福利滿意度僅5.4分！ 求職平台點出致勝關鍵
新冠疫情改變工作型態，缺工潮出現，怎麼留住人才是企業面臨最大課題。根據調查，上班族對員工福利滿意度僅5.4分，「高薪」是吸引人才加入的基本條件，但有多元且豐富的員工福利才是最終致勝關鍵。
2022-08-27 17:23
員工福利「下午4點運動1小時」！老鳥搖頭狂打槍：重點是下班時間
找工作時除了會考慮薪資，員工福利也是不少人注重的項目之一，一名網友表示，最近在在網路上找工作，發現有間公司的福利項目寫著，「每天下午4時，員工運動1小時」，不管事要跑步、打籃球還是健身可以，因此好奇提問「這樣真的是福利嗎？」對此，不少網友指出，「阿不就是國軍」。
2022-06-28 11:20
【廣編】花王台灣榮獲2021年亞洲最佳雇主！以SMILE出發實踐Kirei幸福職場受肯定
以誠信正直、重視人才發展印象深植人心的花王（台灣），從健康促進、職場安全、員工福利、人才培育及性別平等發展等五大面向，打造「花王微笑心生活」幸福職場，日前更榮獲亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》「2021亞洲企業最佳雇主獎」（Best Companies to Work for in Asia 2021）肯定。
2021-09-13 17:28
超嗨催生！精誠給每胎最高補助12萬 男員工喜：回家跟老婆討論
兒童節前夕，精誠資訊宣布加碼實施員工福利政策，祭出獎金與休假雙重大禮，設立「精誠寶寶快樂成長基金」，鼓勵員工生育，不論男性或女性正職員工，只要育有二足歲以下子女，每胎最高可領到6萬元生育補助；另體恤高齡產婦的辛苦，凡超過35歲(含)女性員工生產，或是男性員工的配偶超過35歲生產者，可領到雙倍補助，最高達12萬元，雙胞胎最高可領24萬元。精誠指出，員工反應當然很正面，不少男性員工紛紛表示要回去跟老婆討論討論。
2021-04-01 17:36
好羨慕！合庫明年加薪力拼4% 加計員工持股信託上看5%
合庫董事長雷仲達今（6）日表示，這兩年合庫分別加薪5.84%、4.53%，明（109）年也盡量朝加薪，努力朝4%以上；若加上要上路的員工持股信託，加薪幅度上看近5%。
2019-11-06 16:54
合庫員工加薪6% 生育補助大增、明年員工持股信託上線
合庫金今(21)日召開股東會，根據合庫提供的資料顯示，全行8,000多名的員工平均加薪2.84%，加上前一年度晉級獎金2.84%，員工加薪幅度平均大約是5.84%。合庫金董事長雷仲達表示，自上任之後重視員工福利，連續兩年替員工加薪，且加薪幅度一年比一年高。
2019-06-21 12:46
影／直擊！鴻海總部曝光 工程師證實：薪資高於標準、正常上下班
鴻海董事長、國民黨總統初選參選人郭台銘今（5）日上午前往新北土城頂埔里銀髮族俱樂部參加端午活動，面對媒體詢問員工薪資福利，郭台銘更現場開放媒體「突擊檢查」鴻海總部的員工餐廳，強調可以詢問所有員工薪資待遇以及檢查餐廳伙食。《ETtoday新聞雲》也親自直擊走訪了餐廳與健身房，受訪工程師表示，公司的薪資高於平均標準，於業界水平之上，福利方面也還算滿意；而對於外界對鴻海既定印象好像「很辛苦」，有工程師也回應，目前都是正常上下班。
2019-06-05 13:58
銀行鐵飯碗來了！台企銀徵才224名 行員起薪3萬3600元
公股銀大招才，台企銀公告，今年將正取224名新進人員，備取129名，召募類別包含菁英儲備人員、資訊人員、海外資訊儲備幹部、法務儲備幹部；一班行員等，報名日期到5月15日止，台企銀進一步表示，除了金融業外，今年也持續歡迎具有資訊、理工科相關背景者報考。
2019-05-08 13:44
星展銀好幸福 產假可以到4個月 陪產假可達2周
星展銀行（台灣）自今年起，提升員工照護與福利計畫，包括產假延長為4個月，陪產假也增至2周，並開放認購集團股票等。
2019-04-30 16:32
好羨慕！超佛心企業稅前盈餘15%給員工當獎金 連離職都有慰問金
勞動部祭出獎金鼓勵工會跟公司簽訂優於勞基法的團體協約，調查發現，在重賞之下，有一家「最大方」的企業，訂定稅前盈餘的15%分給員工當績效獎金；另外也有企業給休假日上班的員工，工資加到2.5倍；還有企業提供員工子女結婚，給予「有薪的主婚假」，外加每年兩天「旅遊假」；也有企業特別注重情份，即使員工自請辭職，只要符合條件，照給一年一個月的慰問金，讓人好羨慕！
2019-04-13 16:38
好爽！一銀員工獎金7個月 休假還有錢領最高近萬元
第一金去年稅後純益173.32億元、年增12.3%，每股稅後純益(EPS)1.4元。一銀董事長董瑞斌表示，今年一銀的員工獎金上看7個月，而且員工休假還有獎金，最高甚至9600元。
2019-03-24 11:48
好羨慕！台泥福利超優 員工最高年獎金可領10萬、直系親屬也有教育及醫療補助
好羨慕！台泥的員工總年薪進入製造業前段班！台泥2018年稅後淨利成長3倍，並第一次導入績效季獎金，讓員工能及時共享公司績效，除底薪就保障14個月，外加季獎金及績效獎金後，每名員工、每年平均可享5萬元，部分員工最高可領至近10萬福利；而員工進修也有福利，像是英文進修年補助1.2萬，旅遊補助金每年最高1.5萬。
2019-03-06 10:57
好羨慕！群益證董事長獎勵生育 發3萬元大紅包
台灣近年來面臨人口變少、國民變老，生育率下降問題，向來注重員工福祉與企業永續經營的群益金融集團，董事長王濬智積極鼓勵員工生育，今年已連續第三年祭出「每年首位出生的群益員工子女，可獲得生育賀禮」的獎勵。今年首位獲獎的員工領了3萬元生育禮金大紅包，開心表示「非常謝謝董事長，相當重視員工！」
2019-02-20 13:28
日盛金年終比往年優 加碼上看1個月平均4.5個月
日盛金今（12）日舉辦尾牙，日盛金董事長黃錦瑭表示，因為去年的預算都有達到，所以年終獎金今年平均發4.5個月，比起往年加碼0.5～1個月。
2019-01-12 15:09
