▲美國叫車服務公司Lyft。(圖/路透)
記者陳心怡/外電報導
受到新冠肺炎(COVID-19)影響,民眾多半在家辦公,導致共享乘車公司業務低迷,美國叫車服務公司Lyft向美國證券交易委員會提交的文件中表示,公司將裁員 982 名員工,並讓 288 名員工強制休假,藉此降低營運成本。Lyft 也因此消息跟隨大盤收高 4%,盤後續揚 1.5%。
Lyft 執行長格林(Logan Green)表示,很明顯地,現在疫情危機將對經濟產生廣泛影響,這衝擊到我們的業務,因此我們得做出縮編團隊這個艱難的決定。我們目前決策的指導方針是確保我們盡可能以最強的定位脫離危機,以達成公司的使命。
格林和聯合創始人齊默(John Zimmer)先前表示,直到6月底,他們將把自己的工資捐給司機救濟。
Lyft表示,這一輪裁了約17%的人力,另外,同時公司也對其餘員工施行降低基本薪資和強制休假 12 週的措施。此次降薪將從5月開始,高管領導層降薪30%,副總裁降薪20%,其他員工降薪10%。另外,董事會成員也同意放棄第二季30%的現金報酬。
至於Lyft的競爭對手Uber,稍早也被爆出考慮裁員20%的員工,但Uber未對此消息發表回應。
Lyft和Uber均在一年前上市,但是自從疫情在全美爆發,州政府與聯邦政府頒布「居家防疫」令以來,叫車使用量出現了「斷崖式」下降。消費數據分析公司的數據顯示,Lyft和Uber的叫車業務與一年前相比,在舊金山和鄰近的4個縣中下降了90%。在全國範圍內,Lyft使用率下降了89%,而Uber則下降了85%。
讀者迴響