▲企業為了防疫,紛紛出招,軟體業因為只需要電腦跟網路,就能上班,彈性更大。(示意圖/CFP)
記者吳佳穎/台北報導
疫情指揮中心昨(4)日宣布高中職以下學校延後到2月22日開學,家長可請防疫照顧假,不過「防疫照顧假」並未強制雇主給薪,難免讓勞工會有些疑惑,到底該不該請假。其實,已經有企業,自己超前部署,像是趨勢科技,早在2週前就開放大台北地區員工,申請「在家上班」,讓員工自己調配工作方式。
趨勢科技表示,早在2週前就開放大台北地區員工申請「在家上班」,因為軟體工作只要有電腦網路就有生產力,公司開放這樣的彈性給員工去調配,防疫上也更安心;至於「防疫照顧假」,就按政府規定進行。
其他軟體公司的員工表示,在家上班VS.防疫照顧假,兩相比較,大家寧願選擇「在家上班」,因為現在多出4天無處托管小孩,一起待在家恐是干擾工作,可能得尋求沒有上班的長輩、親戚協助帶孩子,還是想選擇有薪水、工作有進度的在家工作模式。
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