記者施怡妏/綜合報導
一名男網友表示,表哥今年50歲,在某公立高職擔任教學工作25年,年薪約130幾萬,再過2年就具有退休資格,但退休後每月只能領6萬元,幾乎是現在薪資的一半,打算65歲再退休,許多老師也因此都不願退休,導致年輕的師資無法進來,原PO好奇詢問,「政府有可能強迫60歲以上的中小學教師退休嗎?」
▲許多年輕的教師因為學校缺額太少,無法順利考進。(示意圖/記者林敬旻攝)
男網友在臉書「爆廢1公社」發文,表哥在中部某公立高職擔任教學工作25年,再過2年就具有退休資格,但受到年金改革的影響,原本月退金可領7萬6千元,但年金改革後只能月領6萬元,「為退休後月收入『幾乎』折半,又要被社會視為米蟲,所以他決定65歲才退休」。
▲原PO曝光50歲教師的薪資條。(圖/翻攝自Facebook/爆廢1公社)
原PO指出,學校很多高齡的老師都不願退休,造成年輕的師資因為無缺額,無法考進學校,「教學的品質受到影響。很多學生反應跟老老師們代溝很大,價值觀也不同,學習意願低落」,他也在文中曬出表哥的薪資條,令許多網友超羨慕。
貼文發出4小時,已經引起許多網友討論,「折半還是贏過很多人」、「一般勞工退休一個月才領一萬多耶」、「一個是要工作領十萬,另一個是什麼事都不用幹就有六萬」。也有人跳出來幫補血,「能當老師公務員的,是付出許多心力考試及格,專業勞工也有很多月薪10多萬的工作,不努力,只會眼紅」、「老師薪資待遇這麼好,為何你們不努力點去當老師呢」。
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