▲積電宣布十位董事被提名人 。（圖／記者施怡妏攝）
記者陳心怡／台北報導
台積電今（16）日宣布十位董事被提名人，包括四位現任董事：劉德音先生、魏哲家先生、曾繁城先生、龔明鑫先生，五位現任獨立董事：彼得‧邦菲爵士、陳國慈女士、麥克‧史賓林特先生、摩西‧蓋弗瑞洛夫先生、海英俊先生，以及 一位獨立董事候選人拉斐爾‧萊夫先生，列入為下屆董事會之董事候選人，並於6月8日股東常會的董事改選中進行選舉。
台積電董事長劉德音表示：「健全且有效率的董事會是良好公司治理的基礎。過去多年來，每位獨立董事均就其專業與豐富的經驗，監督公司運作並提出建言，不斷強化公司治理。在此我們也特別感謝施振榮先生自2000年以來對台積公司董事會的貢獻與付出，施先生豐富的國際級公司領導經驗，為董事會帶來獨特的價值，使台積公司受益良多。」
宏碁集團創辦人施振榮也將在今年台積電股東會後正式卸任，他說：「2000年時，張忠謀創辦人邀請我擔任台積電董事，當時我感到十分榮幸，有機會來一同參與台積電的成長歷程。後來在張創辦人同意下，我也曾擔任美國應用材料公司獨董一任，我在陽明交大的碩士念的是半導體，畢業後第一個工作—環宇電子是在半導體裝配領域，後來宏碁也投資IC設計公司揚智及記憶體製造廠德碁半導體，對台灣半導體產業發展涉入早且深。」
施振榮提到，在擔任台積電董事期間，這20多年來看著張創辦人所領導的台積電團隊，每每在董事會中擘劃公司未來發展藍圖，以及為開發新技術、新設備及新客戶而殫精竭慮，才能開創出台積電如今世界領先的局面。尤其公司的經營團隊高度重視「誠信」、「創新」、「公司治理」，更為企業經營立下典範，在這裡我看到世界一流的經營團隊。
施振榮說，記得我擔任台積電薪酬委員會主席時，2008年剛好遇到政府推動員工分紅費用化的政策新制，身為半導體產業龍頭，台積電的作法動見觀瞻，外界都十分關注，經過討論後，考量股東、員工及對產業的衝擊，最後找到平衡點，讓員工分紅費用化的新制圓滿實施。
此外，在台積電的董事會中我也遇到來自企業界、學術界等世界一流的跨國企業知名領導人及學者，在此我也一同參與討論並向大家學習，讓視野看得更遠更廣。
施振榮說：「我很高興在過去這段期間，可以在董事會中針對半導體在IT業的應用，以及有關台灣產業發展及相關法令方面的了解及認識，來提供一些意見。如今功成身退，我也將在今年台積電股東會後正式卸任，感謝張創辦人及台積電給我這個機會，也祝福台積電未來不斷開創新局，保持世界領先的地位，並為全人類做出更多貢獻。」
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