▲在職場上培養溝通能力是很重要的一環。（示意圖／取自免費圖庫Unsplash）
生活中心／綜合報導
還在苦惱為什麼每次升遷和加薪總是沒有我的份嗎？又到了畢業時節，好擔心初踏入職場會沒辦法適應嗎？職場生活除了努力充實自己在工作上所需要具備的能力外，其實還有三大重點，是不少人歸類出成功者的三大特質。不妨一起來看看，也可以從中觀察是不是有可以調整與修正的地方，讓自己成為炙手可熱的搶手人才吧。
1.可以準確表達出自己的目標和計畫
在職場上「溝通」能力是相當重要的。是否曾經看過開會時，過於緊張或總是支支吾吾的人呢？即使做了充足的準備工作，還是要能清楚並流暢表達，工作才能有效的進行。如果是容易緊張那一型，現在開始練習說話和表達技巧也不晚，可以試著慢慢的、有條理的說，也可以嘗試用舉例以及把想要說的內容，條列式的一一列出來，自己先對著自己試著練習，還有別忘了給自己打打氣，要有自信的說出來，都可以幫助自己能夠更準確與完整的來傳達想要說的內容。
▲成功人士不是一味往前衝，也要懂得設立省察機制與停損點，保持反省和覺察能力。（示意圖／取自免費圖庫Pixabay）
2.持續並定期定時省察自己
一個成功的人，不只擁有夢想更有行動力。但是往前行的過程，不要忘了也要為自己設立省察機制，評估現在所做的是不是最有效率，是不是有更優化的方式可以執行。這樣的覺察能力可以透過每天一點一滴的累積，不妨每天下班或者是睡覺前，可以回顧一下今天一整天所做的，讓自己從心靈打掃整理，也能夠重新再出發迎接新的一天。
3.擁有良好情緒控制能力
這裡所指的情緒控制能力，不是要你在公司不能生氣、不能笑，不能有任何情緒反應，而是應該隨時提醒自己保持在理性和中立的狀態。一個容易隨意發脾氣的人，長久下來會失去人心；一個容易被情緒勒索沒有定見的人，可能會不理智的做出決定，讓公司蒙受損失。因此學會冷靜並且理性的判斷和決定事情，是在職場上必備的重要特質。
▲保持理性和中立態度可以讓自己做出更正確的判斷。（示意圖／取自免費圖庫Pakutaso）
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