升遷
7成勞工嘆職場「以貌取人」是潛規則 25％企業認升遷與長相有關
今（17）日是「臉部平權日」，有上班族認為企業在用人時會「以貌取人」，根據yes123求職網調查，有22.3％勞工曾因長相遭遇「求職歧視」，64.4％勞工認為職場升遷與長相有關聯性；從資方角度來看，有25.2％企業坦言職場升遷與長相有關聯性。
2023-05-17 10:15
台積電男每年考績拿「S-」 分紅只領1／3！網曝暗黑內幕：在逼你走
「護國神山」台積電是許多科技人才夢寐以求的企業之一，但要領到高薪可不容易。一名台積電員工指出，他每年考績都只拿到S-，雖然主管都會鼓勵說再加油，但他心裡總覺得不舒服，很擔心沒辦法繼續往上升，甚至可能被裁員。文章曝光後隨即掀起討論，就有人指出，「主管可能在逼你走人了」。
2023-02-17 11:26
被讚工作能力好卻無法升遷 助理妹苦熬4年快崩潰：真的放棄了
能者不怕多勞，只擔心薪水低於亮眼表現。一名擔任某大公司經理「業務助理」的女網友表示，經理在她到職後不久就狂讚工作表現，甚至願意下放部分職權給她處理，但最關鍵的薪資與升遷卻緊抓不放，讓女網友感歎：「如果在這家公司繼續做，就只能當他的助理了。」
2023-01-11 16:30
幸福企業必備條件票選出爐 固定調薪、升遷順暢最重要！
行政院拍板2022年軍公教人員全面調薪4%，調幅25年來最高，而基本工資也將在明年元旦起調漲，面對軍公教及基本工資紛紛調漲的狀況之下，也有部分企業也宣布要啟動調薪計畫，成為令人羨慕的幸福企業，對此1111人力銀行也針對幸福企業票選活動，活動吸引超過2000家企業共襄盛舉，歷時3個月的票選，由上班族投出逾200萬票，票選出近300家幸福企業。
2021-11-11 10:00
職場新手三大關鍵別亂問！ 亂踩地雷恐讓印象分數被扣光光
剛進入職場的小白們不少人都是帶著興奮又緊張的心情，來面對新的職場與工作。但這當中可是有許多眉眉角角得注意，特別是在「發問」這件事。一個合宜的問題，可以讓主管對你的印象大大加分，一個不洽當的提問也可能會讓你顯得不夠專業。那麼有哪些必須特別注意的地方，趕快一起來看看吧。
2021-09-01 11:02
職場求生術神助攻 說話三大地雷千萬別踩！
職場生活可是有很多眉眉角角得注意，這當中尤其「說話」這件事更是一門學問。除了講話能讓聽的人覺得舒服以外，最基本不讓人感到被冒犯更是重要關鍵。為大家整理出三大職場說話地雷，小心避開讓自己職場生活可以更加順利。
2021-08-10 11:25
職場新鮮人「三不做」很重要！ 助你培養強心臟
剛踏入新職場總是特別容易緊張，但是過度給自己太大壓力可能反而會讓自己能力沒辦法有效發揮。為大家整理出，初入職場的新鮮人們容易遇到的困難和困擾，按照步驟一一解決或許可以讓自己在職場生活更加順利。
2021-08-05 10:36
高中VS高職哪個更有競爭力？ 薪水、升遷調查結果出爐
勞動部勞動及職業安全衛生研究所（以下簡稱勞安所）針對高中職畢業生職涯發展及就業態樣進行研究，發現高職畢業生從事全職工作的比例相較於高中畢業生為高，且工作期間較為持續及穩定。不過，高中生的薪資成長速度還是比較快。
2021-07-10 15:39
噓！上司沒說的祕密 老闆最希望員工擁有的五大特點
每到了畢業的季節，不少人抱著興奮的心情準備邁入人生下一個階段，開始準備求職和面試。但什麼樣的人最容易在面試的時候讓人眼睛一亮，迫不及待希望邀請你成為公司裡的人才呢？具備了這些特質對於面試時的你，可是有大大加分作用。現在就趕快來看看，這些面試時HR沒有說出口的應試小祕密吧。
2021-06-29 16:31
讓自己贏在起跑點！ 職場黑馬必備三大特質
職場生活除了努力充實自己在工作上所需要具備的能力外，其實還有三大重點，是不少人歸類出成功者的三大特質。不妨一起來看看，也可以從中觀察是不是有可以調整與修正的地方，讓自己成為炙手可熱的搶手人才吧。
2021-05-24 18:15
30歲消極男升遷無望「但資產有1000萬」 網打槍沒市場：不及格
許多人都希望自己的另一半積極、負責、有理想，一名網友好奇，如果有個30歲的男人完全不想爭取升遷機會，只是得過且過，但卻擁有1千萬元的資產，「會有人要嗎？」貼文一出，立刻引發熱議，有網友回應，「1000萬元，會穩定投資就好」、「20年前我覺得1000萬元可以，現在至少要2000萬元」。
2020-12-04 10:51
2020職場目標大調查 2成5上班族最希望加薪、升遷
勞動部勞動力發展署台灣就業通網站，日前針對上班族進行「2020職來運轉大調查」，根據調查結果發現上班族最想達成的職場目標為「加薪」(21.61％)，其次是「專業提升」(20.13％)，顯示上班族最重視的是如何提升自己在職場上的競爭力，以利爭取下一個更好的工作機會。
2019-12-22 17:30
熬10年當上主管卻後悔 背後5原因曝光..「升職銜沒調薪」才第2名
勞動部明（16）日召基本工資審議委員會，月薪、時薪有望可以小幅調升，不過對於上班族來說，普遍待遇皆高於基本工資，無法立即受惠，升遷、加薪才最實在。人力銀行調查發現，面對升遷機會，有7成3的上班族認為應該視情況決定是否接受。
2018-08-16 06:12
上班族平均苦熬3年才升官發財 「金飯碗」只要2年還有好薪情
無論是社會新鮮人，還是職場老鳥，在工作上碰到瓶頸時，難免會感到失望無力，若遲遲苦無升遷、加薪機會，長期得不到老闆的賞識，開始萌生離職念頭。根據人力銀行調查，上班族平均只要3年沒有升遷，就會想遞辭呈閃人。
2018-08-16 05:04
內鬼不只1個？ 特斯拉工廠釀離奇火災、機密還外洩全是他惹禍
美國電動車大廠特斯拉（Tesla）今年以來接二連三遇上衰事，如今又傳出工廠發生火災，該公司執行長馬斯克（Elon Musk）發了2封信給全體員工，他認為這一切都是有內鬼故意搞破壞，更是直言「這個人已經抓到了」。
2018-06-21 07:15
選對另一半年薪多12萬 股神巴菲特：娶對老婆是人生最大決定
股神巴菲特（Warren Buffett）曾說過，「別人貪婪的時候我恐懼，別人恐懼時我貪婪」，這是他闖蕩股海77年以來不變的投資心法，更是許多股民的人生導師，先前他被問及這輩子最重要的決定是什麼？巴菲特對此回應，這個答案與投資理財、職涯都無關，娶對老婆才是人生最重要的事。
2018-05-27 07:15
累得要死卻升不了職？ 做好這17件小事讓老闆一眼看見你的鋒芒
「他不過是拍支影片上傳報告而已，這不難呀！我們只是從沒想過可以這樣『秀』而已。」艾蜜莉雖然邊說邊笑，但聽得出來，笑容背後更多的情緒，是「不服氣」。
2018-04-14 07:17
今周刊／起薪3萬9、離職率僅2% 鼎泰豐靠管理心法闖30億年營收
今年，知名小籠包店鼎泰豐將邁進一甲子時光。然而，鼎泰豐沒有趁機宣傳慶祝活動，這個聞名國際的台灣小吃霸主，新北市中和區的總部，照樣在每天早上9點整召開視訊會議，如常運作，唯一嗅出一絲緊繃氣息的，就是還有5個月就要開張的倫敦新店。
2018-04-08 07:17
提振士氣！華碩組織改革中階、基層近千人升遷
華碩（2357）今年六月份法說會時，因為董事長施崇棠一句「把腦整個洗掉」，暗示華碩將往新的階段調整，更一度還傳出大裁員。然而，華碩強調公司不僅沒裁員，更因配合新組織啟動，要大批升遷，8月份就公布近千人晉升。
2017-09-04 09:24
該走還是該留？ 年後轉職5大致命盲點
農曆年後轉職潮蠢蠢欲動，據調查顯示，在景氣逐步回溫下，近9成的民眾年後想換工作，創下2011年來的新高。不過上班族在轉職前請先停、看、聽，冷靜思考後再決定該走還是該留，雞年想換個好工作，下列5大致命盲點萬萬不可錯過。
2017-01-29 23:02
