▲京元電移工停工14天,董事長李金恭坦言,人力吃緊帶來營運壓力 。(圖/資料照)
記者高兆麟/綜合報導
半導體測試大廠京元電,由於爆發移工群聚確診,指揮中心要求京元電讓所有移工停班隔離14天,但薪資要照付,對此京元電董座李金恭坦言,人力嚴重吃緊,帶來營運壓力,總經理劉安炫也發內部信鼓勵員工信心。
京元電表示,目前公司外籍移工約佔2000名,占總人力約27%,這次確診和隔離的員工也以移工為主,因此生產線人力大減,儘管目前以降載方式復工,並透過產線調配、產品組合等方式降低衝擊,但由於非全面復工,對產能衝擊恐怕會比原先預估的4到6%來的更大。
指揮中心要求移工停工14天照發薪水,京元電董事長李金恭也坦言,人力嚴重吃緊,帶來營運壓力。
目前京元電為了因應人力短缺,也緊急調本國籍員工到生產線上,並且一一和客戶溝通,針對客戶和產品別,調整產品組合和生產優先順序,希望能夠藉此降低產能衝擊。
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