▲京元電移工停工14天，董事長李金恭坦言，人力吃緊帶來營運壓力 。（圖／資料照）
記者高兆麟／綜合報導
半導體測試大廠京元電，由於爆發移工群聚確診，指揮中心要求京元電讓所有移工停班隔離14天，但薪資要照付，對此京元電董座李金恭坦言，人力嚴重吃緊，帶來營運壓力，總經理劉安炫也發內部信鼓勵員工信心。
京元電表示，目前公司外籍移工約佔2000名，占總人力約27%，這次確診和隔離的員工也以移工為主，因此生產線人力大減，儘管目前以降載方式復工，並透過產線調配、產品組合等方式降低衝擊，但由於非全面復工，對產能衝擊恐怕會比原先預估的4到6%來的更大。
指揮中心要求移工停工14天照發薪水，京元電董事長李金恭也坦言，人力嚴重吃緊，帶來營運壓力。
目前京元電為了因應人力短缺，也緊急調本國籍員工到生產線上，並且一一和客戶溝通，針對客戶和產品別，調整產品組合和生產優先順序，希望能夠藉此降低產能衝擊。
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