▲半導體、面板等產業都相當缺人才，對此1111人力銀行也教該怎麼準備面試。（圖／取自免費圖庫Pixabay）
記者余弦妙 ／台北報導
受到新冠疫情影響，三級警戒防疫延長到7月12日，半導體、面板等科技大廠也都提升防疫層級，目前正值新鮮人求職旺季，過往深入企業面對面招攬新鮮人的情景已不復見，那到底該怎麼樣才能擠進人人稱羨的半導體業呢？專家就提出以下幾招讓你做好準備，輕鬆擠進年薪百萬的科技業。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，使用1111主網關鍵字搜尋「工程師」出現近8萬5千筆工作機會，相較去年同期(2020年6月)呈現向上趨勢，增加一成左右，顯見疫情加速產業數位轉型，今年台灣就業市場仍以科技業為主要動力，整體徵才市場中，數位行銷、電子商務等領域的人才相當搶手。
因此他也提出以下建議，可以讓想進入科技業的新鮮人能預先做好準備。
1、準備好在校成績單。
2、整理一份書面報告，並印出數份，而報告內容涵蓋曾做過的研究、在校特殊表現、曾獲得的專利、曾獲頒的獎學金等量化數據外，還有相關證照、進行報告或參與大型活動的照片等。
3、準備好第一次面試的問題，主要會是針對書面報告提出一些問題這可先準備好應答，在來也可能會詢問一些專業知識，如果是面試官詢問遇到問題時的解決方式、心態如何調整，能以故事方式、起承轉合完整敘述，建議大家也能事先準備這類題材。
4、若是有第二關面試，應徵者可以多提出自己的熱忱與優點，並舉出具體例子，再來就是這保持有條理的方式回覆，若遇到面試官開放提問，自己可以針對工作內容，若是遇到困難可以找誰求助等相關問題提問，展現積極性。
另外，為提供各校新鮮人順暢的求職管道，1111人力銀行也特別規劃平台，設立線上校園徵才專區，以方便新鮮人求職，人資主管也能更快速掌握人才資料。此外，1111人力銀行目前積極推動面試流程數位化，優化去年啟動的遠距面試平台，求職者可透過AI模擬面試，事前演練不同產業面試官可能提出的問題，疫情下無需移動，實現零接觸求職。
最後也建議大家，想要從事什麼職缺、或進哪個部門，要針對部門或職缺事前研究準備，而不是把所學的知識通通搬上台面，同時也要了解這個部門在公司是扮演何種角色，這面試前先做功課，只要有所準備，就能從容應戰。
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