▲群創光電首獲2021年亞洲企業社會責任獎之人力投資獎，由群創總經理楊柱祥代表手持獎座合影。（圖／群創光電提供）
記者吳康瑋／綜合報導
群創光電於今（3）宣佈，公司獲頒今年第11屆亞洲企業社會責任獎(AREA)殊榮，該獎項被譽為亞洲地區CSR指標大獎之一。今年群創首次參賽，就奪得「人力投資獎」大獎，並以優異突出的各項評鑑表現，深獲評審團的高度肯定。
群創指出，儘管疫情影響全球產業與經濟，但群創培育人才腳步不停歇，積極佈局培育數位轉型人才、厚植國家人力資本，重視員工培育、致力創建「安心工作、無限探索」組織環境、照顧員工家庭生活等面向，群創提供同仁完善的支持與照顧，這次有幸榮獲亞洲企業社會責任獎之人力投資獎。
群創指出，公司以「雙軌轉型．價值躍進」為策略目標，積極推動4.0數位轉型人才發展計畫、群創大學、全額補助在職進修e+計畫等。在疫情期間，仍開設逾數萬堂線上數位課程，透過遠距培訓、線上與線下整合、行動學習平台等，提供多元訓練課程，加速培育數位轉型人才。培育計畫推行至今，內部經營團隊皆受過100%扎實的專業訓練，培育近3,800名數位轉型專家，創造無可取代的核心競爭力。
總經理楊柱祥表示，群創秉持人才為最珍貴資產與永續發展核心，營造心安、身安、家安、業安四安精神的職場環境，透過數位轉型、智能化策略推展，為員工打造跨界多元發展，積極推進產業轉型，落實企業永續經營目標。
永續長暨人力資源總處長彭峻豪表示，今年群創以優於法令的福利制度，擴大實施辦理員工持股信託，與員工分享公司經營成果，提早為同仁做好長期理財儲蓄規劃，打造優渥退休生活，致力與員工邁向共享共榮。
群創表示，自福利計畫開辦以來，員工留任率高達97.3%，將員工績效與股東利益結合，創雙贏局面。其中以群創工程師為例，如公司每月提撥5千元，同仁也相對提撥下，服務滿一定年資，公司再加碼提撥機制，待60歲退休後，除社會福利保險外，群創與同仁所共同提存退休金，經成長複利後，退休後將月領近1萬5千元退休金。
由於群創2021第二季營業額及獲利方面均大幅成長，為歷年單季最高，成績亮眼。群創為感謝同仁的努力與貢獻，宣布獎金除發放2020年盈餘分紅外，並依員工職務、績效、貢獻等加碼給予激勵獎金，鼓勵同仁長期貢獻並與公司共同成長；更以顯示產業人才培育、技術發展為己任，致力厚植企業人才永續發展，除持續推廣永續發展，亦致力實踐企業社會責任，邁向永續「DNA」，共創美好世界。
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