34%新鮮人曾遇求職陷阱 廣告不實、薪資違法都上榜

▲新鮮人面試需要小心注意求職陷阱。（圖／取自免費圖庫Pexels）

記者余弦妙／台北報導

雖然今年新鮮人畢業之際就受到疫情衝擊，導致求職之路不順，不過專家還是要提醒新鮮人，在急著找工作之際，還是要小心求職陷阱，根據人力銀行調查有三成四的新鮮人透露，「曾經碰過」求職陷阱。

根據yes123求職網的調查顯示，主要陷阱狀況依序有：「實際工作內容，與職缺廣告、面試洽談不相符」(62.2%)、「要求試用期薪資低於基本工資、無勞健保」(52.2%)、「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(43.4%)，以及「要求夜間、偏僻地點、非上班(企業)地點面試」(35.6%)、「遭遇言語或肢體性騷擾」(32%)。

另外，還有這些求職陷阱：「預繳保證金、訓練費、材料費」(25.9%)、「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」(22.7%)、「先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東」(20.5%)，以及「要求自費拍照、弄造型、買制服」(18.3%)、「扣留個人證件、銀行帳戶資料」(10.2%)。

對此，yes123求職網發言人楊宗斌建議，新鮮人若要避免成為長期失業者，或者擔心變成「怯志青年」，能習得一技之長或第二專長，脫離嚴重學用落差窘境，將有助於更快進入職場，找到人生定位、職涯方向。