基本工資調5.21%!明年「這4筆費用」跟著漲 網看哭:錢變更薄了

基本工資調漲可能牽動一連串物價,許多民眾擔心屆時「錢變得夠薄」。(圖/報系資料照)

▲基本工資調漲可能牽動一連串物價,許多民眾擔心屆時「錢變得夠薄」。(圖/CTWANT提供)

圖文/CTWANT

基本工資調幅拍板定案,確定月薪、時薪調漲5.21%。明年元旦起,基本工資月薪將從現行的2萬4000元調升至2萬5250元,時薪則從160元調至168元。不過,調升後基本工資後卻將牽動眾多保險,包括勞保、就保、健保和勞退等費用將一併跟著調漲,就連物價恐怕也會跟著攀升。

蔡英文總統自2016年上任以來,已連續6年調升基本工資,乍看之下,對基層受薪階級來說是個好消息,但長遠來看,若沒有配套措施,恐怕反而會對經濟造成更大的衝擊。

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衛生福利部社會保險司司長商東福昨日接受媒體電話聯訪說,基本工資調漲之後,原本投保等級第2級的2萬5200元將調整為第1級,並微調月投保金額至2萬5250元,以符合基本工資月薪,此後投保等級依序上調1級。因應基本工資調漲,商東福說,全台預估有835萬人受影響,每月平均多繳23至24元健保費。

而勞保、就保方面,明年勞就保費負擔分別為雇主2033元、勞工581元、政府290元,較現行基本工資2.4萬元,雇主每聘僱1人將增加負擔101元、勞工自負增加29元、政府多增14元。新制勞退方面,原本雇主每聘僱1名勞工,每個月就要提撥1440元,基本工資月薪調升為2萬5250元後,每個月提撥金額提高為1515元,增加75元。

許多餐飲業老闆紛紛叫苦,因為人事成本即將增加,再加上原物料不斷上漲,未來若要維持一定的利潤,勢必要調高售價。也有網友表示,「也別高興物價準備又上漲。」「調越多越快,只會讓物價漲更快。每次都是如此,數字變多了,但錢變薄了。低薪問題解決了嗎?!」

也有網友認為,「是基本工資漲,又不是大家薪資跟著調,然後資方成本增加,還是加在消費者身上,繼續薪水不漲物價漲的惡性循環。」「沒事,其實物價繼續漲,主記長都不食人間煙火了!這些人難道就了解民間疾苦?」

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關鍵字: 周刊王基本工資

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