▲根據調查，9成上班族想當斜槓族多賺錢。（示意圖／取自免費圖庫PAKUTASO）
記者余弦妙／台北報導
自新冠疫情爆發以來，不少勞工也面臨到生計困難，如難調薪，甚至收入減少、財富縮水等問題，根據人力銀行調查顯示，有高達9成的上班族認為「斜槓人生」才能在這個艱困的時期安然度過，比例多於去年的86.2%，更創下四年以來新高。
特別在近幾年來，全球掀起一股追求「多職」、「複業」人生的風潮，加上「長期僱傭制」崩解，勞工不再執著於單一企業、行業、職稱，更出現這個英文單字Slashie：「斜槓族」，在自我介紹或遞名片時，同時有兩種以上的頭銜。
根據yes123求職網調查發現，上班族認為身在「疫情年」，擁有跨產業職場經歷(兩種以上產業)就是就業保證的，比例有63.3%；同時大家也認為，處於疫情年，若擁有跨領域技能(兩種以上技能)就是就業保證的，比例更高達75.3%。
對於想成為斜槓勞工的原因，在可複選情況下，則主要依序為，增加收入(73.5%)、工作時間自由(43.6%)、怕單一職務被取代，甚至失業(41.8%)、希望工作結合興趣(39.1%)、有不斷學習新技能、才藝的機會(37.9%)、工作內容多元化(31%)、工作地點自由(29.9%)、一種替自己工作的生活模式(27.9%)，以及工作成就感高(26.6%)、有創業夢想(25.4%)。
至於在薪資方面，大多數人成為斜槓族的話，會希望平均年薪可以達到78.4萬元，換算月薪約為65K，其中甚至有兩成六，其實懷抱著「百萬年薪」的夢想。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，想要成為「斜槓勞工」，除了兼顧收入、興趣、工作自由外，也要當心工時過長引發過勞問題，以免還沒當上高薪族前，就先變成爆肝族，因此「斜槓族」要有心理準備，比如無法要求加班費、退休金、特休假，甚至沒有職災保險；有些技術門檻較低的斜槓工作，更缺乏報酬議價能力，失去最低工資保障。
楊宗斌建議，若想成為斜槓族，要先了解自己的職場性格，是否具高度抗壓性、責任感、重視時間管理，以及積極學習新技能的態度。畢竟同時應付兩種以上的工作，可能隨時都有績效壓力，需要分配好時間，最終讓每項「斜槓職務」，皆能準時交差；並且保持自我進修的動力，提升每個頭銜的專業度，避免落入「廣而不精」的困境。
讀者迴響