花旗併購案文件「要合法才能送」 金管會2點聲明！

▲金管會表示，花旗銀相關併購案文件若要送件都要合法。（示意圖／記者許靖騏攝）

記者陳依旻／台北報導

花旗銀退出台灣消金業務，但遭爆要潛在買家簽署不得聘用內部員工的承諾書，金管會官員（21）日表示，已請花旗銀出面說明，未來併購案如果要送件，「必須合法」。

官員指出，第一，金融業併購案可能會涉及其他部會交易，送件的相關書件都要有法遵單位評估合法性；第二，「員工是企業重要資產，希望花旗能主動向員工釋疑，金管會除了請花旗銀說明，也會持續了解陳情人說的是否屬實。

全金聯昨日接受《ETtoday新聞雲》訪問時指出，花旗請錢在買家簽署的那份承諾書原本是英文，他們將其翻譯成中文，內容其中重點是參與本投標案者 （及相關人員）同意在簽屬本合約之日起3年間不得直接或間接招募／僱用本行人員為正式員工（含未來之聘用），以及獨立承包人員或顧問。

全金聯表示，讓想去其他銀行工作的員工很委屈，「因為面試的時候，都談到最後了才被通知不會被錄用，理由是有簽承諾同意書」；直言這對勞工來說很不友善，銀行要賣要買他們都沒有意見、都尊重，但不接受影響員工工作權。

全金聯指出，這周有去拜訪金管會，官員表示，會去了解花旗與潛在買家之間有無承諾書，以及內容如何、是否有不當危害員工就業權益的情況，將請花旗銀行出面說明。

但花旗（台灣）銀行喊冤，強調保障員工工作權與發展前景是本行宗旨，所以本行在審酌買家時，始終將買家願意承諾給員工的工作條件和就業保障作為重要考量。

同時，本行也尊重所有員工個別的職涯規劃，自從我們宣佈出售消金業務以來，陸續有員工仁轉任其他金融機構，這顯示了花旗尊重、也不會阻止員工透過正常管道謀職的職涯規畫。

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