▲主管要求原PO交出手機。(示意圖/記者鄺郁庭攝)
記者曾筠淇/綜合報導
主管要求看手機合理嗎?一名女網友發文表示,最近單位的氣氛詭異,想不到幾天後,主管便突然要求看她的手機,要藉此確認發文內容會不會洩漏公司機密。對此,她就覺得很不舒服,而貼文曝光後,也有不少網友直喊快離職。
這名女網友在Dcard上,以「主管要求看手機內容合理嗎」為題發文,提到單位主管日前把她叫住,詢問她會不會在FB和IG上發文;當時人在更衣室的她,不疑有他的回說「會」,怎料對方就要求她交出手機。
主管表示,他之所以要查看社群網站的發文內容,主要是要幫忙過濾,看是否會洩漏工作隱私;接著他又情緒勒索,說手機不交出也無妨,不過其他人就算發負面文章,他也都看過了。
▲網友推測主管這樣要求的原因 。(示意圖/記者鄺郁庭攝)
原PO當下不好拒絕,只好乖乖交出手機,想不到主管竟變本加厲,問她有沒有其他同事的社群網站好友、都發了些什麼文章?對此,原PO只能敷衍回應,不過這樣的經驗讓她覺得既不舒服又恐怖,大家也有這樣的主管嗎?看手機內容是合理的嗎?
貼文曝光後,底下網友紛紛留言回應,「離職,在這段期間他找你單獨談話都記得錄音」、「這算侵犯隱私,我不會給他看,我也不相信有人會傻到給他看」。還有網友推測,「該不會是他自己被投訴然後要抓兇手才這樣吧」、「職權騷擾被投訴想找投訴人吧」。
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