▲陽明年終獎金傳出加發五成達12個月,還有一個月固定獎金(圖/陽明提供)
記者張佩芬/台北報導
業界透露,陽明海運今(14)日召開的董事會,對於年終獎金發多少有熱烈討論,礙於官股事業身分,決定加發五成,達12個月,還有一個月的固定年終獎金,共13個月,另外,中秋、端午會爭取再加發,且今年年中的員工分紅估計至少可以發16個月以上,林林種種估計共有30多個月。
陽明董事會從早上九點半開到下午三點半都還沒開完。雖然長榮年終發到40個月,但估計並非每人都發到40個月,由於國營事業最多只能發4.4個月,陽明雖非國營事業,但也是官股事業,公司績效獎金辦法訂的上限是8個月,最後決議修訂該辦法,加發五成,中秋、端午再研究加發。
主管官員表示,誰也沒想到陽明去年能賺那麼多,考慮與同業差距不能太大,董事會都有提高上限共識,只是怎麼發費思量,還好績效獎金只是辦法,有授權董事會在與同業差距大時可以調整,調高五成已是破例,雖然比不上長榮,但比下有餘。
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