「移工留才久用方案」最快4月底上路 月薪需3.3萬以上

記者余弦妙/台北報導

勞動部今(17)日指出,未來在臺工作滿6年以上的移工,及取得我國副學士學位的僑外生符合薪資與技術條件者,均可由雇主申請在臺從事中階技術工作,並且無工作年限的限制;全案最快可在今年4月底前正式上路。

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示,根據統計國內中階技術人力缺工逐年擴大,110年缺工達13.1萬人,而根據目前的規定移工在台工作有限制,工作6年以上的人數逐年遞減,佔全數移工比例33.7%,9年以上的更驟降至11.7%。

▲▼大潭電廠,移工,勞工,營造業,工地。(圖/記者余弦妙攝)

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▲勞動部今(17)日指出「移工留才久用方案」最快4月底上路。(圖/記者余弦妙攝)

此外,產業一再反映優秀資深移工受限就業服務法工作年限限制,加上鄰近國家爭相延攬並留用優秀外國技術人力,蔡孟良說,勞動部與相關部會多次協商,留用薪資與技術條件符合規定,且在臺工作6年以上移工或副學士學位以上僑外生,並初步限定以海洋漁撈、製造業、營造業、農業及看護工等缺工產業從事工作,未來亦將視國家經濟發展需求滾動檢討開放業別。

不過,蔡孟良也說,開放移工也不能讓國人就業權益受損,因此,未來計畫上路後,雇主仍須踐行國內求才招募程序,招募人數不足者,才能就不足人數向勞動部申請聘僱許可。

另外,為提升國人整體薪資水平,外國人從事中階技術工作已訂定薪資門檻(如從事產業類中階技術工作經常性薪資應達3.3萬元以上),且應具備一定技術水準,以期在補充產業所需中階人力的同時,亦保障本勞的就業權益。

最後,蔡孟良提到,勞動部這次所提報的移工留才久用方案預定於今(111)年4月底前修正相關法規正式上路,未來將視中階技術人力留用情形及國家人政策推動方向,滾動檢討相關規定。

▼勞動部今日提出「移工留才久用方案」,點圖可放大。(圖/勞動部提供)

▲▼勞動部今日提出「移工留才久用方案」。(圖/勞動部提供)

▲▼勞動部今日提出「移工留才久用方案」。(圖/勞動部提供)

▲▼勞動部今日提出「移工留才久用方案」。(圖/勞動部提供)
 

關鍵字: 移工勞動部發展署

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