光洋科條款7月底上路！ 金管會禁臨時動議突襲解任董座

▲金管會晚間祭出禁臨時動議突襲解任董座，被外界稱為「光洋科條款」。（圖／記者林悅翻攝）

記者陳依旻／台北報導

光洋科去年用「臨時動議」突襲式解任董事長，引發市場派與公司派鬥法，直到今年終於落幕。但金管會仍然要出手預防這類事件再度重演，在今晚祭出新規，未來公開發行公司要解任董事長，必須經董事會或常董會討論決議，不得以「臨時動議」提出，最快7月底上路，此法被譽為「光洋科條款」。

金管會爰研擬修正「公開發行公司董事會議事辦法」部分條文，修正兩大重點如下：

第一、 董事會重要討論事項「不得以臨時動議提出」；金管會證期局官員指出，考量涉及公司經營之重大事項，董事為決策前應有充分之資訊及時間評估其議案，所明定涉及公司經營之重大事項應在召集事由中列舉，不得以緊急情事或正當理由以臨時動議提出。

第二、 董事長之選任或解任應提董事會或常務董事會討論；證期局官員指出，公司法明定，董事長選任應由董事會或常務董事會決議，不過，解任並未明定，因此，這次明定董事長的選任或解任應提董事會或常務董事會討論。

金管會官員指出，董事會議事辦法是依照證交法來授權訂定的，違反的話，按照規定會罰24萬到480萬，程序如果違反程序，經濟部就不允許變更登記。