符合0+7、自選「3+4」可請防疫隔離假？ 勞動部回應了

▲勞動部表示，自選3+4可請防疫隔離假，雇主不得不准假。（圖／記者廖婕妤攝）

記者廖婕妤／台北報導

指揮中心日前放寬確診者同住家人打滿3劑疫苗、快篩陰可「0+7」免隔離，但若在自主疫調回報系統欄未勾選，仍維持適用「3+4」，系統就會開立居隔單，不過若是符合0+7，仍自選3+4，是否可以請防疫隔離假？對此，勞動部表示，3+4可以請防疫隔離假，雇主不得不准假，不得要求其請別的假別，亦不得扣全勤獎金。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，指揮中心目前是可以讓打滿三劑的民眾自由選擇「0+7」或「3+4」，若是選擇3+4，前三天居家隔離，就會收到居隔通知單，就有被隔離的事實，因此可以請「防疫隔離假」。

防疫隔離假並未強制要求雇主給薪，若符合條件的勞工請防疫隔離假，雇主不得不准假、不得視為曠職，也不得強迫勞工以別的假別處理，亦不得扣發全勤獎金，違者將處新台幣5萬元以上100萬元以下罰緩。

不過，若是雇主要求勞工一定要選擇0+7，黃維琛建議，勞資雙方應先多協調、多溝通，若仍有疑義可以請勞工局介入協調。