金飯碗徵才萬人起跳！元大金海選開跑 去年平均年薪高達204萬

▲元大金萬人海選徵才計畫開跑。（圖／元大金控提供）

記者陳依旻／台北報導

金控金飯碗徵才！元大金首度啟動有史以來最大規模「萬人海選」徵才活動，其他金控中信金、國泰金、富邦金、台新金、玉山金、永豐金、合庫金等總計也開出超過2萬名職缺，少不了數位金融人才。

元大金控業務涵蓋證券、銀行、人壽、期貨、投信、投顧、創投及資產管理，2021年稅後獲利348.66億元，每股稅後純益（EPS）2.87元，寫下歷史新高，員工也因此受惠。

去年平均員工薪資達204.3萬元、年增25.65%；平均員工福利費用達231萬元，較前1年度增加24.26%，雙雙拿下金控之冠，此次招募鎖定資訊＆數位金融、業務、企劃、法律等4大類別人才，錄取人數不限，期限到7月20日止。

去年平均員工薪資位居金控第2的中信金旗下子公司也大舉徵才，例如台灣人壽預計招募2,000名保險顧問；台灣人壽指出，台壽2021年業務員13個月定著率達83.23%，明顯高於業界平均63.89%。

金飯碗福利很多人嚮往，如華南銀行員工平均年薪18.8個月以上，每年調薪平均3%起，日前響應軍公教調薪宣佈平均加薪幅度6%，其他福利包括新婚擁有14天婚假與3萬結婚津貼、每胎10萬育兒補助等。

日前大型金控紛紛在台大校園博覽會上祭出吸睛優質薪資福利向新鮮人招手。

其中國泰金控擬釋出逾6,000職缺，包含企業永續、數位科技、投資理財等多方面領域，「金控儲備幹部GMA」起薪更高達7.5萬元。

玉山金則預計招募600人，職缺包括MA、科技儲備幹部、財金儲備幹部等多元領域專業人才；富邦金則預計開出6,800名、永豐金則擬開出1,500名職缺，台新金擬開出2,000名職缺、合庫今年第2階段徵才開出300名職缺。