▲勞動部提醒,依災保法規定,僱用1人就要替勞工加保職災保險。(圖/記者廖婕妤攝)
記者廖婕妤/台北報導
災保法自今年5月1日上路後,不少雇主對於幫勞工加保仍存有疑慮,勞動部今(10)日表示,無論是部分工時、兼職人員,只要事業單位僱用1人以上,都應幫勞工辦理勞工保險及職業災害保險,保障勞工權益。
勞動部勞動保險司專員黃琴雀表示,依《勞工保險條例》規定,事業單位僱用5人以上,不論勞工從事全時工作、部分工時、短期或兼職工作,雇主就要強制加保;4人以下則採取自願加保。
不過,今年5月1日《勞工職業災害保險及保護法》(災保法)新法上路,職災保險跟以往勞保不同,事業單位只要僱用1人以上,就強制納保,且只要是被保險人,即使是部分工時人員,最低下限也要以現行基本工資25,250元來做申報。
勞動部也特別提醒,社會保險對勞工朋友很重要,特別是職災部分,因此規定事業單位只要僱用就全面納保,雇主不幫勞工辦理加保,可處2萬到10萬元罰鍰,且限期改善,不改善可再次開罰。
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