▲鴻海董事長劉揚偉。（圖／翻攝自陽明交大直播）
記者吳康瑋／綜合報導
鴻海集團（2317）董事長劉揚偉於今（12）日受邀出席陽明交大畢業典禮分享自身經驗，除了講入自己如何進入職場，也談到曾與華碩董事長施崇棠以及副董事長徐世昌共事，最後再赴海外進修成立公司，最後賣給鴻海創辦人郭台銘加入集團，其中最重要的就是年輕人一定要知道自己要的是什麼，接著就要勇敢的出走，若沒有走出去、就沒有後續的進步。
劉揚偉指出，自己第一個工作就是做音響工程師，後來發現客戶群開始從北部轉移到南部，警覺這樣子下去不行，他為了改變現況毅然決然放棄這個工作，而有一個行業客群都在台北，那就是電腦業，因此自己後來跑到HP台灣擔任工程師，但後來發現自己仍然讀得不夠，才決定再去進修，並從薪水中，拿點錢跑去重慶南路書街找補習班進修。
劉揚偉分享，自己當初還跑去宏碁應娉，本來就很習慣debug，所以很快就被錄取了，這對自己來說是一個很大的震撼，後來他也在宏碁待了兩三年，才更知道debug的重要性。而後來在幫IBM做案子時，當初自己團隊的最高主管，就是華碩董事長施崇棠，還有一個同事叫做徐世昌，也就是現任華碩副董事長。
劉揚偉指出，當初自己與團隊眾人耗費了非常多的時間、精力，針對系統改進去找方法調整，跟施崇棠一起去修正，進行語言系統的相關的改變，最後因緣際會才成功開發出讓IBM5550可以使用中文的能力，當初IBM的人還不敢置信我們能獲得這樣的成果，但這也是讓自己警覺這樣下去不行，只是要做一個小更動，就要耗費這麼多的精力，因此才決定再出國進修，後來去南加大讀書。
劉揚偉指出，你要知道自己要什麼，你才會知道自己要讀什麼，要往哪個方向前進；而自己當初在美國，自己因為想讓自己的兄弟姊妹5人都來美國，所以才選擇在南加州成立了公司，並在1994年左右因緣際會才選擇賣給鴻海集團創辦人郭台銘，而創辦人決定很迅速，讓自己成立的公司成為當初鴻海集團內的第一個做主機板的單位，而自己的兄弟姐妹也都因此進入鴻海。
劉揚偉表示，自己曾有創業也有就業、但每個職業的領域、技能都有很大的變化，也讓很多人覺得山迴路轉，但對自己來說，這些都叫做「Debug」，他認為，大家在年輕的時候，一定要盡量出去多看看，而公司內的長官也千萬別太短視，雖然有些員工會離開，但後來還是會回來了，甚至還帶著一些好的影響回來，這對公司可以產生更大的貢獻，所以一定要鼓勵年輕人多出去看看。
讀者迴響