出走

共事施崇棠、合作郭台銘 鴻海董座劉揚偉曝:年輕人一定要走出去

共事施崇棠、合作郭台銘 鴻海董座劉揚偉曝:年輕人一定要走出去

鴻海集團(2317)董事長劉揚偉於今(12)日受邀出席陽明交大畢業典禮分享自身經驗,除了講入自己如何進入職場,也談到曾與華碩董事長施崇棠以及副董事長徐世昌共事,最後再赴海外進修成立公司,最後賣給鴻海創辦人郭台銘加入集團,其中最重要的就是年輕人一定要知道自己要的是什麼,接著就要勇敢的出走,若沒有走出去、就沒有後續的進步。

香港玩具業害怕貿易戰 考慮出走大陸前進越南、印度

香港玩具業害怕貿易戰 考慮出走大陸前進越南、印度

美中貿易戰延燒至今,已經有許多在中國大陸設廠的企業紛紛出走,雖然美中雙方目前仍處於為期90天休兵期中,但據外媒報導,目前尚未遭受波及的香港玩具業,考量到未來休兵期結束後,川普政府的關稅可能會衝擊玩具業,因此正可慮將工廠遷出中國大陸。

擦脂抹粉為選舉?主計處:工時過長比率5.9% 創近10年新低

擦脂抹粉為選舉?主計處:工時過長比率5.9% 創近10年新低

行政院主計總處發布新聞稿指出,台灣自2016年元旦起,勞工法定正常工時由每2週不得超過84小時,縮短為每週40小時,且受僱者每週經常工時達50小時以上之工時過長比率自2016年起,連續2年大幅縮減,2017年降為5.9%,為2007年以來最低。不過,外界認為,就算2017年高工時比率降低,今年還是會因為3月的新版勞基法修惡版本上路,加班時數被鬆綁,台灣勞工工時過長比率會反彈上升,而且主計處特別挑2016與2017年作為模範,正好是蔡英文政府上任後,助選意味相當濃。

評/台灣人總月薪近5萬的神話 一碰就破

評/台灣人總月薪近5萬的神話 一碰就破

日前行政院長賴清德與行政院主計處共同強調,台灣人的「平均總月薪」真的將近5萬元,以今年1至3月甚至有59,000元以上的水準。不過,政府的自我感覺良好,官員的看法與勞工的心聲、實領薪資彷彿在不同時空。

勞動節的幹話王是你? 賴清德:台灣平均月薪近5萬

勞動節的幹話王是你? 賴清德:台灣平均月薪近5萬

今天(1日)是五一勞動節,勞動部也在4月30日舉辦「全國模範勞工表揚典禮」,表揚模範勞工,行政院長賴清德致詞時表示,2017年勞工平均總月薪(含獎金、加班費等)將近5萬元(49,989元),失業率更是創2001年來新低。然而,如果從主計總處每月實質經常性薪資而言,台灣勞工基本月薪(未含獎金、加班費等)反而是到退回17年前水平。

新版勞基法 企業三寶為何?周志潔:勞資會議、工時與出勤紀錄

新版勞基法 企業三寶為何?周志潔:勞資會議、工時與出勤紀錄

今天(1日)是勞動節,安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔指出,配合勞基法新法修正,他建議台灣企業掌握3大原則:掌握工時概念、備妥出勤紀錄與及早舉行勞資會議,才能取得勞資雙方保障。安永會計師事務所也指出,現在台灣許多人才至海外工作,各類外派人員是否適用勞基法,還有各種契約當事人的模式及跨國調派人員之雇主認定等,都是企業要多留意的問題。

效仿日本!勞動部推出工作卡制度 5月將試辦

效仿日本!勞動部推出工作卡制度 5月將試辦

勞動部指出,今年將仿效日本的「工作卡」制度,未來年輕人求職不用再寫履歷,因為工作卡就如同健保卡一樣,都是將個人的資料儲存在卡中,只是健保卡存的是病歷,工作卡包含的是學經歷和職場探索與初步的自傳資料。該政策預計將從今(2018)年5月於勞動部5個就業中心(新北、新竹、台中、高雄、台南)試辦。

惠台31措施引爆台灣企業出走? 人力銀行:有待觀察

惠台31措施引爆台灣企業出走? 人力銀行:有待觀察

大陸國台辦日前公布31項惠台措施,其中有12項提供台資企業與中國大陸企業同等待遇。《ETtoday新聞雲》最新民調結果顯示,有高達七成五的網友認為,台灣企業會因此出走到大陸。但對此,人力銀行則持保留態度,認為仍「有待觀察」。

國台辦惠台31條款 李武忠:不能又拿陰謀論卸責

國台辦惠台31條款 李武忠:不能又拿陰謀論卸責

國台辦、國家發展改革委等29個部門於2月28日發布《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》,要給台資企業和大陸企業同等的待遇,為台灣人提供和大陸民眾相同的學習、創業、就業待遇。據本媒體民調中心調查,72.7%網友認同惠台措施,且74.7%網友認為台灣企業會因此引發出走潮。農業經濟專家李武忠也表示,蔡英文政府應停止政治清算鬥爭,讓人見識蔡總統用人的功力,不能又拿都是「中共ㄟ陰謀」卸責。

老闆找不到人?72.8萬台灣人選擇出國工作

老闆找不到人?72.8萬台灣人選擇出國工作

行政院主計處統計,2016年台灣人前往海外工作的人數約72.8萬人,較2015年增加4千人、年增率為0.6%。赴海外工作者中,以年齡層分析,30-49歲者占了48.3%;若以教育程度分析,大專及以上程度者占73.4%。各界認為,30-49歲是創業主要動能、優秀主管階層的來源,加上大專以上的人才大量外流已是台灣的一大警訊。

川普把製造業當成寶 他卻點出台灣經濟正面臨兩個威脅

川普把製造業當成寶 他卻點出台灣經濟正面臨兩個威脅

繼台塑、鴻海,甚至半導體龍頭台積電,陸續傳出有意赴美投資消息後, 台灣企業出走潮議題再度引發討論。財信傳媒董事長謝金河認為,台灣的製造業雖堪稱是世界一流,但是國內官僚體系從未真心疼惜自己的產業,使得川普把製造業當寶貝,台灣卻面臨新一輪的掏空危機。

企業大咖陸續出走 台經院:應把握機會跟美簽FTA

企業大咖陸續出走 台經院:應把握機會跟美簽FTA

台灣企業大咖陸續出走,台經院景氣預測中心主任孫明德表示,企業到國外投資對台灣並非好事,建議政府與其讓台廠個別到美談條件,倒不如直接帶領台廠一起去談條件,並藉由美國的投資,帶動談判交易;台經院院長林建甫認為,最好是跟美國簽FTA(自由貿易協定),在目前還有利的情況下,應盡快保握機會。

又有企業想出走? 義联砸500億赴美蓋鋼鐵廠

又有企業想出走? 義联砸500億赴美蓋鋼鐵廠

日前才傳出台積電擬出走,赴美投資3奈米製程晶圓廠後,近期又傳出一家企業想出走。以鋼鐵產業起家的義联集團,因面臨中國鋼鐵市場飽和、南向發展困難之下,創辦人林義守透露,擬赴美國東南部設立鋼鐵廠,第1期投資金額約新台幣500億元,最快預計可以於年底完成簽約,成為首家台灣鋼鐵廠赴美設廠的企業。

小資女東協掏金夢碎 入寮國3個月水土不服回台吃自己

小資女東協掏金夢碎 入寮國3個月水土不服回台吃自己

台灣薪情差,有調查指出,近8成上班族赴海外工作成功為自己加薪,但並不是每一個人都適合外派的工作模式,29歲的Joyce到寮國後,雖然薪水增加,卻因水土不服,3個月後就回台吃自己。

海外工作周休二日、每半年加薪一次 他大呼不想回台!

海外工作周休二日、每半年加薪一次 他大呼不想回台!

不少人因為海外工作福利好,紛紛離開台灣,26歲畢業於國立大學化工系的Steve就是一個例子,他說,在印尼工作期間,可以照常周休二日,薪水大約每半年加薪一次,還有其他優渥的福利,讓他大呼「不想回台!」

上班族急奔海外 最嚮往中國大陸

上班族急奔海外 最嚮往中國大陸

有調查指出,約8成上班族想到海外工作,而最嚮往的國家就是中國大陸!

海外薪資高出5成3 8成上班族想離開台灣!

海外薪資高出5成3 8成上班族想離開台灣!

台灣薪情差,有調查指出,近8成上班族赴海外工作成功為自己加薪,平均薪資高出在台薪資5成3,加上出國可以開拓視野、發展機會大,因此約有8成人想到國外工作。

浮洲合宜宅糾紛不止 日勝生揚言出走台灣

浮洲合宜宅糾紛不止 日勝生揚言出走台灣

日勝生22日召開股東會,董事長林榮顯為浮洲合宜宅所造成的紛擾,特別向股東致歉,同時批評政府今是昨非,破壞了契約的信賴保護原則,使民間開發業者頓失所依、情何以堪。日勝生副總經理周惠玉更直言,政府這種人治做法,不只使企業賺不到錢,還要承擔貪婪罵名,業者必然出走國外。

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