▲僅43.8%企業會發中秋獎金。(圖/記者劉維榛攝)
記者廖婕妤/台北報導
中秋節即將到來,上班族最期待可以收到中秋禮金或是中秋禮品,不過,也並非每個公司都會發放,根據調查,雖然有近44%企業會發放中秋獎金,但比例卻創下9年新低;平均發放獎金落在1350元,年減3.8%。
根據yes123求職網調查,合計有43.8%企業今年「會發放」中秋獎金,其中又分成32.4%「會發獎金,但不發禮品」;11.4%「中秋獎金、禮品都會發」。不過,以發獎金的比例來看,低於去年的48.7%,更創下9年來新低。
這也表示,其餘56.2%,並不會給員工秋節獎金,且其中30.6%是「不發獎金,但會發禮品」;剩下的25.6%則是兩頭空,不發中秋獎金,也不發中秋禮品。
調查結果發現,會發放中秋獎金的公司中,35.5%企業會發800元至1200元;24.8%企業透露,今年的獎金將落在500元至800元;另外,發1500元以上至2000元則佔了9.3%;平均發放獎金落在1350元,比起去年的1403元,少了53元,減幅為3.8%。
至於會發放中秋禮品給員工,企業偏好的前五名,30.2%為「傳統月餅禮盒」、27.1%為「文旦(柚子)」、24.4%為「鳳梨酥或蛋黃酥」、19.3%為「甜點或餅乾、零嘴禮盒」、16.8%為「公司自家產品或服務」。
yes123求職網發言人楊宗斌解讀,時序接近第四季,「中秋獎金」被視為「年終獎金」的「領先指標」之一,假如中秋節發放的獎金增加,年終獎金也有機會跟著增加;反之若減少,可能象徵資方保守看待營運,甚至衝擊年終數字。因此推估疫情年對「員工獎金」的負面效應,恐怕從中秋延續到兔年農曆年前。
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