▲在科技業被降職未必是件壞事。（示意圖／取自免費圖庫pexels）
記者施怡妏／綜合報導
許多人辛苦工作，就是希望可以加薪升職，不過，如果遇到降職狀況該如何面對？一名網友表示，公司最近人事重整，有些主管被降為資深工程師，但公司沒有要對方走人，還希望對方繼續為公司服務，因此好奇降級的人心裡在想什麼，對此，不少網友透露，「其實工程師薪水跟主管一樣，降職反而比較爽」。
有網友在PTT的Tech_Job版發文，「有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去？」最近公司人事重整，有些部門主管被降為資深工程師，「這樣的意思是什麼？要他自己走人不給遣散費？」不過，老闆也沒有要員工走人，還說希望對方繼續為公司服務，「被降級的人其實心裡也不好受，常常情緒化在工作，請問這樣的事情發生要怎麼調適？」
▲不少網友指出，降職過更爽。（圖／翻攝自PTT）
貼文一出，有網友指出，薪水才是重點，主管要扛得責任多，沒有比較好，「薪水才是重點吧，薪水給得夠，當主管沒比較好」、「主管頭銜沒什麼用，尤其是小公司」、「當工程師，薪水跟主管一樣，事情還變少，其實更爽」、「超爽的好嗎，錢進口袋才重要」、「有的把你升主管，事情多一堆沒加錢，才是要逼你走」、「錢夠多的話，叫我去掃廁所也行」。
留言中，釣出工程師說明，「一般正常來說即使是主管降工程師，還是team leader吧，有實際能力與領導力，何必在乎頭銜呢。如果薪水沒變更不用在意了。現在科技公司都越來越不分頭銜了，我現在也不是掛管理職啊，年薪還比我部門主管還高」、「我的職級比我的主管還高，結果人家掛部門經理，職級與薪水還沒我高，有沒有主管頭銜根本沒差好嗎」。
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