餐飲業開40K招嘸人！網揪「徵才1條件」爆氣：這機制真噁心

▲餐飲業的「兩段班」排班制度，讓許多人不願從事此行業。（示意圖／擷取自pexels）

圖文／CTWANT

餐飲工作往往吃力又不討好，一名餐飲業員工日前發文表示，他們開出正職人員月薪3萬4千元至3萬7千元，另儲備幹部也有月薪4萬元起，但卻遲遲無人來應徵，讓他不禁納悶發問，「這個薪資真的沒有什麼競爭力嗎？」

一名網友在Dcard以「餐飲業這樣的薪資，真的不夠吸引人嗎？」為題發文，表示自己在美式牛排館工作，公司兩個月前貼出了徵才廣告，內容提及「儲備幹部37-40K起、正職社員34-37K起、計時人員175-200元」，且強調升遷制度明確，月休8至12日（國定假日另拿），另外還有績效獎金、三節獎金以及生日禮。

原PO表示，徵才廣告刊登至今還是乏人問津，令他感到十分困惑，「雖然這份工作是兩頭班，但這個薪資真的沒有競爭力嗎？」

貼文曝光後，網友紛紛給出答案，「光兩頭班就沒有人想要了」、「兩頭班很浪費時間，綁在那邊沒薪水」、「以前在餐飲業、現在在工地 ，我只能說，兩頭班這種機制真噁心」、「以你目前狀況不是薪資問題，只能是行業問題」、「如果不是想做餐飲做一輩子的，壓根不會選餐飲業當正職，因為經歷帶不走，大學生打打工還可以。」

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