▲勞保年資不滿15年，可搭配國保年資合併領取兩份老年年金。（示意圖／記者劉維榛攝）
記者廖婕妤／台北報導
台灣邁入高齡社會，勞工朋友退休後的保障也更加重要，其中，勞保老年給付就是最常見的保障，不過有民眾擔心，勞保年資不滿15年，會不會領不到老年年金，勞保局解答，若是勞保合併國保年資達15年，可分開或同時請領勞保及國保的老年給付。
勞保老年給付請領方式有3種，分別為「按月領老年年金給付」、「老年一次金給付」及「一次請領老年給付」。保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者可選第1種；未滿15年但已離職退保可選第2種；若要選擇第3種，必須在民國98年元旦前有勞保年資者才可以。
有民眾表示，他的勞保年資未滿15年，但合併國民年金保險年資後就有達到15年了，這樣還能不能請領勞保老年年金？
勞保局解答，被保險人的勞保年資未滿15年，也尚未請領勞保一次老年給付，若合併國保年資達15年，可選擇請領勞保老年年金給付。計算時，是以勞保年資計算勞保老年年金；以國保年資計算國保老年年金。
舉例來說，小明的勞保年資只有10年，但另有國保年資也是10年，合併保險年資達20年，他可以選擇分開請領，也可以等到65算一次請領。
若是小明選擇分開請領，勞保老年年金部分，他今年滿63歲，因此要選擇領「老年一次金給付」，計算公式為「平均月投保薪資X勞保年資」，以最高投保薪資45800元計，一次可領45.8萬元。
另國保部分今年月投保金額已調高為19761元，等到65歲時，小明有兩種公式可選擇。A公式為「月投保金額X保險年資X0.65％」+3772元，算出來為5056元；B公式為「月投保金額X保險年資X1.3％」，算出來為月領2569元。
因此，小明若分開請領，可一次領到45.8萬元勞保老年年金，以及每月領5056元國保老年年金。
若是小明想等到65歲時同時請領，勞保部分有2個公式可擇優請領，一種為「平均月投保薪資×年資×0.775％+3000元」，算出來為6550元；另一種是「平均月投保薪資×年資×1.55％」，算出來為7099元。
由於小明以請領勞保老年年金，因此國保老年年金只能用B公式的方式請領，因此他65歲同時請領勞保及國保老年年金，每月可領到9668元（7099元+2569元）。
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