▲不少人跑外送兼差。(圖/記者李毓康攝)
記者施怡妏/綜合報導
外送平台興起後,看準這波商機,不少民眾投入外送員行列,不過,台大國發所兼任副教授辛炳隆表示,外送員這行業剛開始可以賺比較多薪資,但是最大的隱憂是,在職場沒有累積性、養成性,中年之後隨著體力下降,薪資沒有成長的機會。
畢業季到來,目前正值求職高峰,初估有24萬名應屆畢業生將投入就業市場,根據《中時新聞網》報導,辛炳隆指出,對剛畢業的新鮮人來說,語文、證照是高薪敲門磚,雖然政府鼓勵雙語環境,但是很多大學生、研究生在英文對話上仍不夠熟悉,若有好的外語能力,進入外商公司,薪資可能差距5000元以上。
不過,網友卻抱持不同的看法,「在辦公室坐著才會體力下降好嗎,更不用說資方說砍就砍,跑外送比較實在」、「問題不是職業,是人」、「能年年加薪有感的,除了外商,本地企業只有一小部份唷,你確定年輕人每一個都能加薪?」「說得好像現在外面正職有發展性,會加薪一樣」、「最好是人人都能升遷也加薪」。
另有網友指出,中年失業不分行業,「你以為上班族就不會中年危機喔」、「步入中年就把你開除了,還不是跑外送」、「我當社畜也是中年後悔」、「講的好像做其他工作不會中年失業一樣」、「朋友中年失業跑外送,至少領8萬以上」、「中年人當外送員才多吧」、「那現在一堆中年兼差做外送的是?」
讀者迴響