▲原PO才剛畢業。（示意圖／取自Pixabay）
記者曾筠淇／綜合報導
很多職缺都會要求要有工作經驗，而對剛畢業的求職者來說，就會少掉不少機會。近日有網友發文表示，她才剛畢業，過去只有餐飲業的工作經驗，所以即便獲得面試機會，最後也沒望，讓她工作找得心很累。貼文曝光後，引發網友討論。
女網友在Dcard上，以「這個社會對無經驗的人不友善」為標題發文，提到她從6月就一直有在找工作，但因為她剛畢業，且履歷上寫著無經驗，所以不斷被公司已讀，而實際上，她過去曾在餐飲業工作。
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原PO透露，她有幾次真的被找去面試，但面試官一知道她沒有相關經驗，便面露難色，覺得她為什麼沒經驗卻投遞履歷？對此，她也無奈直呼，徵才網站上沒有規定要寫經歷，每次遇到態度很差、想勸退她的面試官，就讓她覺得工作找得心很累。
▲很多職缺都會要求要有工作經驗。（圖／ETtoday資料照）
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「台灣的文化就是不想花費培育成本」、「最怪的是，履歷上都寫沒經驗了，還要找你去浪費他們時間」、「所以一堆人去考公職，不看經歷看分數」、「我都心灰意冷的開始往高中畢業就能做的投了，抱歉了學歷、抱歉了大學4年，但我真的需要錢錢」、「現在的環境的確對新人很不友善，也不給予學習機會」。
不過也有網友提到，「今年應屆沒有工作經驗，目前拿到4家offer，也還在繼續面試中。我認為沒有工作經驗更要展現自己的軟實力，或是之前做過的專題項目，還有建立跟這個職位的連結，加油」、「我覺得不單是沒經驗的問題，期待你儘管沒經驗，依然能在面談上給點不一樣的驚喜，但面試依然是你問我答，無法主動展現個人價值，這樣不晉級也很正常」。
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