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前輩都加班!新人「可以準時下班嗎」 過來人曝經驗:社會變了

前輩都加班!新人「可以準時下班嗎」 過來人曝經驗:社會變了

到一家新公司後,若看到其他同事都有加班,自己還敢準時下班嗎?近日有網友發文表示,他們因為產業的關係,基本上是「責任制」,加班不會給加班費,也無法補休,眼見其他人下班時間還不走,就讓她擔心自己準時離開是不是「不合群」。貼文曝光後,引發討論。

對薪水很滿意「但前輩不願教」 她急求助!過來人給建議

對薪水很滿意「但前輩不願教」 她急求助!過來人給建議

對很多新人來說,若沒有主管或前輩帶自己,難免不知所措。近日就有一名網友發文表示,她在面試時,已經明確詢問是否會有人帶她,確定會有才報到,不料上班當天,主管卻都不在辦公室,且同事也不願教,讓她不知道該怎麼辦。貼文曝光後,引發網友討論。

上班有1小時午休「新人能休滿?」 過來人給答案:要建立人設

上班有1小時午休「新人能休滿?」 過來人給答案:要建立人設

新人剛進公司,應該把休息時間休好休滿嗎?一名女網友發文表示,她在面試時,就知道新公司每天都有1個小時的休息時間,不過實際入職後,她就注意到前輩沒休滿時間便繼續工作,讓她不知道自己究竟能否休完1小時?貼文曝光後,引發討論。

進新公司「什麼都不會」怕出事!過來人見1點:會想閃

進新公司「什麼都不會」怕出事!過來人見1點:會想閃

到一家新公司後,若有前輩願意手把手教學,新人一定能更快進入狀況!不過近日則有網友發文表示,他近期剛進一家新公司,無奈他明明什麼都不會,卻沒有人教他,讓他覺得很擔心也很害怕出錯。貼文曝光後,引發網友討論。

新人才剛來 主管提「1要求」該照做?過來人急搖頭:小心被出賣

新人才剛來 主管提「1要求」該照做?過來人急搖頭:小心被出賣

對於主管的要求,應該照單全收嗎?近日有網友發文表示,他們主管要他想辦法把新人給逼走,他該照做嗎?貼文曝光後,大票網友直搖頭,「傻子才會去給主管當槍手」、「幹嘛當壞人,小心被出賣」。

早上報到「約好吃午餐」新人中午就離職 他傻眼!網喊:是好人

早上報到「約好吃午餐」新人中午就離職 他傻眼!網喊:是好人

剛到新公司,發現與預想中的不同,不少人會直接遞出辭呈,一名網友表示,早上公司來了一位新人,先帶對方認識環境,順便講解業務狀況,打算中午請新人吃飯辦個歡迎會,結果午休時間,對方直接提不適合要離職,讓他超傻眼,「資料都白寫了」。

8年級新人「不和同事社交」他看傻!一票爆共鳴:根本不是好事

8年級新人「不和同事社交」他看傻!一票爆共鳴:根本不是好事

有些人覺得上班就是上班,若非必要,便不會和同事有太多交集。而近日就有網友好奇拋問,他們部門來了一個八年級新人,平時不社交,連吃飯也很默默,這樣正常嗎?貼文曝光後,引發底下網友討論。

公司徵人才!他見「老闆1要求」怪怪的 過來人看懂:省成本

公司徵人才!他見「老闆1要求」怪怪的 過來人看懂:省成本

有些公司會遇缺不補、精簡人事。近日就有網友發文表示,公司雖有開職缺,但是老闆願意給的薪水根本請不到人,讓他覺得對方似乎無意補人,大家遇到這類情況會怎麼處理呢?貼文曝光後,吸引網友討論。

部門要收30人!她被錄取「見真實情況」呆住 網曝經驗:我逃了

部門要收30人!她被錄取「見真實情況」呆住 網曝經驗:我逃了

部門的實際狀況與起初預想的不同,要繼續待著還是趕快走人?一名女網友發文表示,她近期剛被一家公司錄取,只是怎麼也沒想到,她入職才發現整組只有2個前輩和她一個新人,讓她不知道該不該待下去?貼文曝光後,吸引網友討論。

工作1年沒加薪!新人才來2個月「薪水卻多1萬」 她內心不平衡

工作1年沒加薪!新人才來2個月「薪水卻多1萬」 她內心不平衡

這樣該離職嗎?一名女網友發文表示,她已經在公司待了1年,然而有個同職務的新人明明才來2個月,薪水卻高她1萬元,讓她內心不太平衡,她是不是應該換工作?貼文曝光後,吸引底下網友討論。

新人請特休3天「出國跨年」 老鳥拒代職:不懂做人!他慘改機票

新人請特休3天「出國跨年」 老鳥拒代職:不懂做人!他慘改機票

一名網友抱怨,公司最近來了一位新人,只願意做主管交辦的事情,沒有團隊合作的意識,報告也做得亂七八糟,沒想到,日前新人突然找他擔任職務代理人,因為要下個月要請3天特休,他一口回絕,還嗆「來不到一年,就想請長假,不懂什麼是敬業」,貼文掀起兩派網友論戰。

38歲被資遣 「新人報到見1幕」心態崩了!過來人:這是好事

38歲被資遣 「新人報到見1幕」心態崩了!過來人:這是好事

換工作要重新適應新環境,與同事打好關係,對不少人來說很困難,一名網友表示,今年已經38歲了,上一份工作待了11年,與資深老鳥處得不愉快,其他同事也對他酸言酸語,於是離職,最近換到新公司,參加新人訓練,看到同期新人清一色30歲以下,他頓時感到很自卑。

還在試用期!新人「年底想請假」合適嗎 過來人答案一面倒

還在試用期!新人「年底想請假」合適嗎 過來人答案一面倒

雖然向公司請假是個人權益,不過也有人會擔心觀感問題。近日有網友好奇拋問,如果還在試用期就請假,會不會不太合適?大家都是到職多久才開始請假呢?貼文曝光後,引發底下網友討論。

公司新人「職位比自己大」 她不平衡!過來人看傻:老鳥未必值錢

公司新人「職位比自己大」 她不平衡!過來人看傻:老鳥未必值錢

各公司徵才時,開出的職缺、職級往往不太一樣。近日有女網友發文表示,公司來了位新人,雖然現在是她在教,但對方的職位卻比她大,讓她覺得很不平衡。只是貼文曝光後,一票網友卻不解直呼,「為什麼新人位階不能比你高」、「這什麼鬼邏輯」。

經歷都是主管職「卻願領20K」超狂原因曝!早餐店老闆讚:上了一課

經歷都是主管職「卻願領20K」超狂原因曝!早餐店老闆讚:上了一課

一名開早午餐店的老闆表示,店裡最近有位30歲的女生,16歲後就進餐飲業工作,是個經驗豐富的餐飲主管,工作能力好到全店的人都大吃一驚,但對方只應徵早班工讀,月薪最多只有20K,因此很好奇對方為何會來應徵?真相曝光後,原PO驚呼「賺得比我還要多」。

台積電新人「開會被噴爆」提問被忽視!老鳥曝不教人真相:被弄過

台積電新人「開會被噴爆」提問被忽視!老鳥曝不教人真相:被弄過

「護國神山」台積電是許多科技人才夢寐以求的企業之一,不過高工時、高壓的工作環境,不是每個人都可以接受的,也時常聽到新人每天被罵,老鳥不願教的狀況,一名網友表示,是不是因為前輩覺得教了之後會被比下去,所以不願意透露訊息?貼文一出,內行人透露真相。

同事把辦公室當菜市場!「狂聊小孩」她問怎麼適應 過來人給答案

同事把辦公室當菜市場!「狂聊小孩」她問怎麼適應 過來人給答案

到一個新環境後,要如何與新同事相處?一名女網友發文表示,由於同事大多已經生小孩了,所以話題都是聊小孩,讓她不知道怎麼與大家相處,她該怎麼適應?貼文曝光後,引發底下網友討論。

剛畢業沒工作經驗!「面試官變臉」她喊不友善 釣出過來人曝訣竅

剛畢業沒工作經驗!「面試官變臉」她喊不友善 釣出過來人曝訣竅

很多職缺都會要求要有工作經驗,而對剛畢業的求職者來說,就會少掉不少機會。近日有網友發文表示,她才剛畢業,過去只有餐飲業的工作經驗,所以即便獲得面試機會,最後也沒望,讓她工作找得心很累。貼文曝光後,引發網友討論。

新人座位「享尊榮待遇」 他驚被包圍了!釣出過來人曝原因

新人座位「享尊榮待遇」 他驚被包圍了!釣出過來人曝原因

到新公司後,發現自己的座位被安排在中間!一名男網友發文表示,日前一到辦公室,他就發現自己的座位四周都是老鳥,這是什麼尊榮待遇?貼文曝光後,隨即引發討論,不少網友分享自己新人時期的情況;也有已當主管的網友透露這樣安排的可能原因。

新人第一天報到「吃完午餐就消失」 老鳥揭內幕:聰明的舉動

新人第一天報到「吃完午餐就消失」 老鳥揭內幕:聰明的舉動

步入職場之後,同事來來去去很正常,但你有遇過這種狀況嗎?一名網友表示,新人第一天報到,但中午午餐時間過後,就找不到人了,下午完全沒看到新人,讓他相當不解,貼文曝光掀起討論,不少人紛紛認為,這樣的狀況在職場上很常見,不適合就不要浪費彼此的時間。

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