▲同事請假,原PO要幫忙cover工作。(示意圖/資料照)
記者施怡妏/綜合報導
有些人換到新工作,覺得不滿意或是做得不適應,便會說個理由就離職,有些人甚至會趁著休息時間偷偷溜走,一名網友表示,一名同事請6天喪假,後來又要求留職停薪一個月,想要陪伴家人,結果一個月過後,傳了LINE表示明天不會去上班,要離職了,讓原PO超不爽,貼文釣出許多過來人分享超扯的經驗。
原PO在臉書「爆怨2公社」發文,「現在的人提離職都這麼隨意嗎?」同事請了6天的喪假,結束後又要求留職停薪一個月,想要陪伴家人,公司也同意了,結果就在請假最後一天的下班前,傳LINE告知「明天不做了,就再見了」。
原PO看到訊息超傻眼,「不做早說啊!cover你的工作很忙很累啊」,而且這個月已經發生第2次相同的情況了。
▲同事突喊離職。(圖/翻攝自FB/爆怨2公社)
貼文一出,不少人分享更扯的經驗,「還有做一半跑了,跟你要一天薪水還有車費」、「這算負責的,上次我公司那個去買個午餐,6年了還沒回來」、「我當廚師,遇到午休說要出去買飯,結果買到忘記回來,順便帶走我的刀」、「這個算好了,我常遇到新人,8點開始工作,8:10說要上廁所,然後就從此消失…搞得好像是靈異事件『廁所會吃人』似的,不信你可以問問建築相關行業,看廁所會不會把新人吃掉…常常新人說要上廁所,從此不見人影」。
其中,有網友指出,背後原因可能不單純,「如果公司福利好待遇佳,就是員工求你讓他留下來了,既然員工想跑,那表示...」、「一個月兩個,公司問題比較大吧」、「絕對不是表面看到的這樣簡單」、「公司制度不好,同事間糾紛不斷,自然會有人離職,你們公司的問題比較大」、「不只一位的話,你們公司也該檢討了」。
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